Ingeniero de Confiabilidad

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Publicado hace 5 días

Descripción del puesto

Importante Empresa Multinacional busca

Ingeniero/a de Confiabilidad

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Industrial, Mecánica o carreras afines, que cuente con una experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares desarrollada en empresas industriales.

Deberás contar con sólidos conocimientos en metodologías de mantenimiento industrial (AMFE, TPM, Kaizen) y optimización y mejora de indicadores del sector. Será indispensable contar con Excel avanzado y deseable manejo de Power BI.

La posición será responsable de gestionar, relevar y optimizar toda la información técnica de la planta en materia de mantenimiento (árbol de máquinas, equipos críticos, repuestos críticos, fichas técnicas, valores de operación, variables de funcionamiento, etc).

Las principales tareas serán:

  • Gestionar el mantenimiento predictivo de planta.
  • Detectar oportunidades de mejoras en el sector.
  • Analizar desvíos y cumplimiento de timeline y presupuesto.
  • Participar y gestionar el proceso de análisis de fallas para determinar las causas subyacentes y proponer acciones correctivas y preventivas futuras.
  • Participar activamente en el proceso de mejora continua del departamento de mantenimiento, implementando kaizen y contribuyendo a la optimización de los planes de mantenimiento preventivo.
  • Analizar datos clave para el área, como MTBF, MTTR, confiabilidad, mantenibilidad, disponibilidad, tiempo de parada, análisis de fallas, AMFE, entre otros y generar información útil para direccionar correctamente los recursos del departamento.
  • Colaborar estrechamente con los jefes de mantenimiento y el gerente de mantenimiento para asegurar una ejecución efectiva de las estrategias de confiabilidad.
  • Gestionar los indicadores de confiabilidad de la planta, entre otras.

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos. Conocé más.

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.