INGENIERO/A ELECTROMECÁNICO para empresa dedicada a obras tercerizadas de grandes constructores

Somos Código Comunicación, una consultora estratégica especializada en soluciones integrales de comunicación y gestión humana. Nuestra expertise abarca desde el reclutamiento y selección de talento hasta la organización y planificación de áreas de

, diseñando estructuras que potencien el capital humano y alineen a las personas con los objetivos del negocio.

Nuestros servicios clave:
Reclutamiento y Selección: Conectamos talentos con oportunidades laborales a nivel país, mediante metodologías ágiles y un profundo conocimiento del mercado.
Diseño y Optimización de

Desarrollamos estructuras organizacionales, políticas de gestión humana y planes estratégicos para maximizar el desempeño.
Comunicación Interna y Employer Branding: Fortalecemos la cultura organizacional, mejorando el engagement y posicionando a las empresas como empleadores de referencia.

Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero Electromecánico para unirse a nuestro equipo en una empresa dedicada a obras tercerizadas para grandes constructores. El candidato ideal será responsable de desarrollar soluciones electromecánicas en la instalación de redes eléctricas, incluyendo alumbrado público, obras viales, y electrificación rural.

Ubicación: Villa Maria

Tipo de Contrato: Contratación en ley – Termino indefinido

Funciones Principales:

• Diseñar y elaborar planos técnicos para instalaciones eléctricas.
• Supervisar y coordinar la ejecución de obras en el campo.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
• Colaborar con otros departamentos para lograr los objetivos del proyecto.

Requisitos:

• Título en Ingeniería Electromecánica o afines.
• Experiencia previa en proyectos de instalaciones eléctricas.
• Conocimientos de normativas eléctricas y de seguridad.
• Habilidades avanzadas en el manejo de software de diseño (AutoCAD).
• Capacidad para trabajar en equipo y cumplir plazos estrictos.

Beneficios

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Remuneración competitiva acorde al puesto y la experiencia.