Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 81 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Nuestro cliente, una compañía multinacional automotriz líder en el mercado ubicada en Zona Norte de GBA, incorporará:

HRBP Regional

Buscamos profesionales graduados de la Lic. en Recursos Humanos y afines, que cuenten con experiencia en roles similares, desarrollada en compañías corporativas. Requerimos manejo avanzado del idioma inglés, dominio de herramientas de gestión y disponibilidad para realizar viajes (frecuencia estimada, uno por trimestre). Las responsabilidades que la posición tendrá asignadas son:

Attract & recruit: seguimiento de los proyectos de atracción, retención, onboarding y employer branding.

Competence Development: participación en los proyectos de desarrollo, implementación de nuevas herramientas, coordinación de evaluaciones de key people.

Employee Survey: implementación de la encuesta de clima y planes de acción en la región.

Management Planning Lead: gestión de la iniciativa de identificación de sucesores, cuadros de reemplazo, talent reviews.

Coordinación de reuniones regionales con los HR Managers de la región, agenda, reportes de Follow-up, presentaciones.

Otros temas regionales: Expatriados (casos puntuales) y armado del plan regional anual de actividades.

Soporte a la filial de AR en temas de desarrollo, empleos y experiencia del empleado.

Valoramos perfiles que desplieguen habilidad de liderazgo, orientación a las personas, vocación por alcanzar resultados y sean capaces de autogestionarse.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
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