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Publicado hace 81 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

HRBP

 

Para compañía nacional de IT ubicada en C.A.B.A., seleccionaremos un HRBP, orientado a People & Culture.

Focalizamos esta búsqueda a  Lic. en Psicología, Relaciones del Trabajo, y RRHH o afines, con una experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.

Quien ocupe este puesto, liderará acciones ligadas a Clima y Bienestar, Cultura, Gestión del Cambio, Desarrollo, y Retención de Talentos.

Deberá contar con experiencia en empresas del rubro IT o Consumo Masivo.

Valoramos aquellos profesionales que hayan realizado starts ups, y posean una fuerte experiencia orientada al cliente interno.

 

Funciones:

Mejora de procesos de RRHH

Gestión del cambio

Detección de necesidades generales en los colaboradores. Clima y Bienestar.

Entrenamiento de equipos y líderes. Seguimiento de programas de Capacitación.

Desarrollo y gestión del talento.

Implementación de una nueva cultura innovadora, flexible y productiva, que promueva buenas relaciones interpersonales

Reforzar la propuesta de valor a los colaboradores,  potenciando beneficios.

Comunicación y eventos internos.

Desarrollo de  marca empleadora

Implementación de mejoras en los procesos de Inducción, y en programas de beneficios.

Fortalecimiento de atracción de talentos.

Contacto y negociación con proveedores estratégicos

Control de gestión, y análisis de métricas de HR

 

 Se requiere:

- Office avanzado

- Herramientas de Google

- Sistemas de gestión de HR

- Ideal contar con conocimientos de Coaching

- Sistema Tango (liquidación de sueldos)

- Auditoría Ley Software

- Gestión programa Sepyme

- Talent mapping

- 9 boxes

- Value Proposition

Idioma inglés: intermedio.

 

Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18

Zona de trabajo: Parque Centenario, C.A.B.A.

 

Por favor enviar cv actualizado en formato Word o PDF, indicando salario bruto pretendido.

 

 

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