Para Reconocido Grupo de Servicios de Contact Center buscamos un HRBP. Las principales responsabilidades son: Acompañar los procesos del área en temas de: Empleos, Talento, Gestión del Desempeño, Capacitación; Liderar procesos búsquedas masivas end to end; Coordinar y gestionar los procesos; Trabajar con proveedores del área; Trabajar con el cliente interno; Colaborar en tareas de gestión administrativa de necesitarse. Nos orientamos a un profesional del área graduada / o de RRHH o Psicología con experiencia entre 3 a 4 años en Empleos adquirida en Call Centers con mucho foco en el manejo de gran caudal de búsquedas y experiencia en procesos de búsquedas masivas. Las competencias que buscamos son Proactividad; Compromiso; Foco en el negocio; Foco en el cliente interno; Buena relación interpersonal y Orientación a resultados.