Gerente de Producción

Confidencial

Publicado:

Publicado hace 155 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Importante Compañía Multinacional líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Producción para sumar a su equipo de trabajo.

 

El Gerente de Producción, quien reporta al Director de Operaciones, tiene bajo su responsabilidad las operaciones productivas generales del sitio ubicado en la Zona Sur del Gran Buenos Aires:

 

La Seguridad Primero 

  • Considera la seguridad como un valor fundamental y lidera dando el ejemplo.
  • Desarrolla / implementa y aplica políticas de seguridad de acuerdo con el protocolo de la empresa.
  • Asegura el cumplimiento de procedimientos de seguridad e instrucciones de trabajo de acuerdo con el protocolo de la empresa.
  • Promueve la conciencia sobre la seguridad a través de formatos estructurados y comunicaciones asociadas.
  • Repasa el rendimiento de seguridad y promueve la mejora continua.
  • Asegura el cumplimiento de las regulaciones nacionales, estatales y locales en materia de seguridad y cumplimiento ambiental.
  • Establece las expectativas de mantenimiento para la fábrica e implementa el programa 5S.

 

La Calidad Siempre 

  • Mantiene la Certificación ISO 9001, las políticas y los procedimientos de gestión de calidad.
  • Asegura el cumplimiento de los procedimientos de calidad y las instrucciones de trabajo según prescrito por el protocolo ISO.
  • Promueve la conciencia de la calidad a través de formatos estructurados y seguimientos.
  • Ayuda en la investigación adecuada, análisis de causas raíces, el desarrollo y la implementación de acciones correctivas en caso de productos no conformes.
  • Revisa el desempeño en la calidad y promueve la mejora continua.
  • Asegura la satisfacción del cliente a través de métricas y del protocolo de revisión de gestión.

 

Ajuste Cultural 

  • Constantemente se adhiere, muestra y promueve la cultura de la empresa que da la bienvenida a la Integridad, Aprendizaje y Enseñanza, Honestidad, Responsabilidad, Respeto, Inclusión y Perseverancia.

 

Responsabilidades del Puesto 

  • Garantizar el cumplimiento de las Normas pertinentes SHE y FSMA de la empresa, así como con las regulaciones aplicables.
  • Mejorar la cultura de seguridad para lograr una mentalidad de cero accidentes.
  • Impulsar el análisis de causas raíces para cualquier incidente SHE y para problemas significativos de tiempo de inactividad de la producción.
  • Mejorar el gasto de la planta y la productividad de los activos para lograr los objetivos financieros.
  • Coordinar con RRHH para asegurar la implementación y ejecución de programas de gestión del talento y de planificación de la sucesión dentro de las áreas de responsabilidad.
  • Reemplazar temporalmente a los supervisores en caso de vacaciones y otros eventos.
  • Desarrolla planes operativos de fabricación de acuerdo con las políticas y objetivos de la compañía.
  • Optimiza los gastos de capital para mantener las operaciones, impulsar el valor SHE y entregar productos de valor.
  • Desarrollar y ejecutar sistemas de producción flexibles y eficientes basados en principios de fabricación eficiente.
  • Mejorar el proceso OEE a partir de la tasa de ejecución actual.
  • Promover las iniciativas de compromiso de los empleados.
  • Gestionar el cronograma de producción para maximizar la eficiencia y satisfacer los requisitos del cliente.
  • Gestionar sistemas de mantenimiento de activos de la empresa para aumentar la fiabilidad.
  • Desarrollar planes de mantenimiento anuales / mensuales / semanales en consulta con supervisores directos para asegurar el despliegue adecuado de los recursos para alcanzar los niveles requeridos de producción y cumplir con los requisitos de entrega al cliente.
  • Gestiona la planificación de materiales para cumplir con los requisitos establecidos.
  • Gestionar los acuerdos con el sindicato.
  • Crear un programa de mantenimiento basado en el mantenimiento predictivo/preventivo.
  • Impulsar la mejora del rendimiento de los activos y la reducción del costo de mantenimiento mediante la mejora de la estrategia de mantenimiento preventivo.
  • Establecer e implementar el grado requerido de métricas de confiabilidad como parte de la estrategia de mantenimiento.
  • Liderar y gestionar actividades de mejora continua.
  • Apoyar proyectos especiales según lo asignado.

  

Competencias 

  • Fuerte competencia en operaciones: El candidato ideal debe tener una sólida experiencia liderando plantas de fabricación. Debe tener experiencia práctica con principios de fabricación eficiente. Debe tener experiencia en la implementación de mejoras significativas en la fabricación (EXCLUYENTE).
  • Orientado a Resultados: El candidato exitoso deberá haber demostrado la capacidad de ofrecer resultados operativos y financieros que hayan sobresalido consistentemente. Deberá haber introducido mejoras sustantivas en los procesos, operaciones o prácticas a lo largo de una gran parte de su negocio y haber sido implacable al impulsar un cambio positivo.
  • Liderazgo: deberá demostrar una sólida trayectoria como gerente de personas en las áreas de liderazgo de equipo y desarrollo de capacidades organizativas. El candidato exitoso deberá haber construido equipos de alto rendimiento y orientados al logro, que hayan dado éxito. Pasará un tiempo significativo con los empleados en el piso de planta y solicitará rutinariamente ideas, sugerencias y ayuda para llegar a una mejor solución. Habitualmente proporcionará comentarios específicos sobre el comportamiento y los resultados, y creará planes de desarrollo para mejorar el rendimiento individual y del equipo.

 

Requisitos 

  • Mínimo de 10 años de experiencia industrial en posiciones de liderazgo en el área de producción (EXCLUYENTE).
  • Graduado en Ingeniería (EXCLUYENTE).
  • Dominio del idioma inglés (EXCLUYENTE).
  • Demostrado éxito en el desarrollo y ejecución de estrategias de fabricación y mantenimiento, y en la optimización de operaciones para lograr una reducción de costos y un aumento de la productividad, mientras opera en un exigente entorno de clientes.
  • Conocimiento de Office, sistemas de inventario, sistemas de calidad, requisitos de OSHA y EPA, y ERP.
  • Es valorable poseer experiencia en Lean Six Sigma.

 

 

Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y reales perspectivas de desarrollo en una importante Compañía Multinacional en proceso de expansión de sus negocios.

 

 

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