Gerente de Business Management Office-BMO

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Gerente BMO (Business Management Office)

Reporta a Dirección General

Área Business Management Office – Gestión Estratégica y Operativa

Objetivo del Puesto Liderar la Business Management Office (BMO) asegurando la correcta planificación, ejecución, seguimiento y control de los proyectos estratégicos de la compañía, alineando los objetivos del negocio con la operación, optimizando procesos, recursos y resultados, y actuando como nexo entre la Dirección y las distintas áreas.

Principales Responsabilidades Gestión Estratégica Traducir los lineamientos estratégicos de la Dirección en planes de acción concretos y medibles. Asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos del negocio. Participar activamente en la definición de prioridades estratégicas y roadmap de iniciativas.

Gestión de Proyectos Liderar y supervisar el portafolio de proyectos estratégicos de la compañía. Definir metodologías, estándares y buenas prácticas de gestión de proyectos. Monitorear avances, hitos, plazos, costos, riesgos y desvíos. Asegurar el cumplimiento de cronogramas y resultados esperados.

Gobernanza y Control Establecer indicadores de gestión (KPIs) y tableros de control. Elaborar reportes ejecutivos para la Alta Dirección. Detectar riesgos, proponer planes de mitigación y acciones correctivas. Garantizar la trazabilidad y documentación de los proyectos.

Gestión de Procesos y Mejora Continua Analizar y optimizar procesos transversales del negocio. Impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. Identificar oportunidades de estandarización y automatización.

Gestión de Stakeholders Actuar como punto de contacto entre Dirección, líderes de área y equipos de proyecto. Facilitar la comunicación y coordinación entre áreas. Asegurar el compromiso de los distintos stakeholders involucrados.

Liderazgo de Equipo Liderar, desarrollar y coordinar el equipo de la BMO. Asignar recursos según prioridades y capacidades. Fomentar una cultura de colaboración, foco en resultados y accountability.

Requisitos del Puesto

Formación Académica Graduado/a en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Sistemas o carreras afines. Deseable: Posgrado o MBA.

Experiencia Experiencia mínima de 5 a 8 años en roles de gestión estratégica, PMO, BMO o gestión de proyectos. Experiencia liderando proyectos transversales y equipos multidisciplinarios. Experiencia interactuando con niveles gerenciales y dirección.

Conocimientos Técnicos Metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, híbridas). Planificación estratégica y control de gestión. Elaboración de KPIs, reportes y presentaciones ejecutivas. Herramientas de gestión de proyectos y reporting (ej.: MS Project, Jira, Power BI, Excel avanzado).

Competencias Clave Pensamiento estratégico y visión de negocio. Liderazgo y capacidad de influencia. Organización, planificación y seguimiento. Orientación a resultados. Capacidad analítica y resolución de problemas. Comunicación clara y efectiva. Gestión del cambio.

Relaciones Internas Dirección General Gerencias y líderes de todas las áreas Equipos de proyecto

Relaciones Externas Consultores Proveedores estratégicos (si aplica)

Indicadores de Desempeño Cumplimiento de plazos y objetivos de los proyectos. Nivel de avance del plan estratégico. Calidad y oportunidad de los reportes ejecutivos. Eficiencia en el uso de recursos. Satisfacción de stakeholders internos.

Si pensás que reunís los requisitos: Aguardamos tu postulación, aguardamos tu CV