Generalista de Recursos Humanos

Confidencial

Publicado:

Publicado hace 33 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Empresa de tecnología relacionado a todo lo que es publicidad en internet. 



Con oficinas en Argentina y Uruguay trabajamos para todo el mundo!


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Misión del Puesto:



Tendrá como objetivo liderar todos los procesos de recursos humanos internos llevando al crecimiento y desarrollo de la empresa.



Gestionará de manera integral los distintos procesos relacionados con la atracción de talentos, desarrollo de la gente, la comunicación interna, clima laboral de la compañía, como asi también los temas adminisrtativos, de beneficios 



Recruiting:




  • Búsqueda y selección de candidatos.



Desarrollo




  • Generar un nuevo documento de Evaluación de Desempeño (cuantitativo y cualitativo) - Acompañar a los gerentes en la realización de las evaluaciones de desempeño.

  • Definir los Jobs Description de cada una de las posiciones de la Cía.

  • Coordinar reunión de equipo de Lideres. Minutas y evolución.

  • Potenciar a los líderes en la gestión de toma de decisiones y manejo de situaciones.



Administración de Personal




  • Actualización de información en el sistema Bamboo HR.

  • Control de ausentismo. Control de Huellas.

  • Envío de novedades para la liquidación de sueldos.

  • Gestión de legajos.

  • Definir el mejor Layout para las oficinas. 

  • Automatizar junto con Administración, el proceso de cálculos de variables Comerciales. Liquidación de horas extras con Estudio.

  • Definir política de aumentos salariales.

  • Definir la política de beneficios, de acuerdo a Budget.

  • Visitas mensuales a Uruguay. Reuniones con los equipos.

  • Definir política de Homeworking para que no hayan dudas.



Comunicación interna:




  • Gestionar la comunicación interna. Mejorar la efectividad de la misma.

  • Coordinar actividades de integración.

  • Referente de clima laboral. Acción ejecutiva.

  • Coordinación de almuerzos mensuales / Afters.

  • Marketing interno y externo de la gestión de RR.HH.





Capacitación:




  • Realizar el plan de capacitación anual. Medir la efectividad del mismo.

  • Análisis de Productividad por empleado.

  • Coordinación de Fiesta de Fin de año


. Requisitos:

Se requieren minimo 3 años de experiencia en posiciones similares acreditando experiencia  idealmente en la industria digital 




  • Excelentes Skills comunicacionales

  • Orientación a resultados.

  • Autonomía para proponer y generar.



 



Formación

Graduado o estudiante universitario avanzado de las carreras afines a Recursos Humanos, Psicología o afín.


. Beneficios:
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
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