Especialista en Talento, Desarrollo y Cultura

Buscamos un/a profesional estratégico/a y proactivo/a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente.
La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de nuestros equipos.

Principales tareas: - Liderar la totalidad de los procesos de reclutamiento y selección del Holding. - Analizar y redefinir los procesos de on-boarding y off-boarding, trabajando junto a las distintas áreas participantes. - Participar en procesos de Talent Review, mapeo de talentos. - Identificar puestos claves y críticos, así como gestionar planes de sucesión. - Liderar iniciativas orientadas al desarrollo de los colaboradores y acompañar a los líderes en planes de desarrollo de altos potenciales. - Definir y coordinar planes de formación para todos los niveles y áreas de la organización. - Gestionar acuerdos y colaboraciones con universidades para desarrollar partnerships a largo plazo.

Requisitos: - Título universitario completo en Psicología, Recursos Humanos o Lic. en Administración de Empresas. - Experiencia de 4 a 5 años en roles similares en áreas de RRHH (soft HR). - Office avanzado y manejo del idioma inglés. - Disponibilidad para viajar al interior del país.