REFERENCIA SALARIAL Descubrí cuánto gana un Jefe de Ventas VER MÁS

Encargado de ventas

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 40 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

 

Importante Empresa de Retail busca incorporar a su equipo de trabajo del área de Ventas a un Encargado de Local.

 

Sus responsabilidades principales comprenden:

 

 Conducir y motivar al personal a cargo dirigiendo los esfuerzos mancomunados de los empleados hacia la excelencia y el logro de objetivos.

Controlar y mantener la correcta operación de cajas.

Mantener la imagen general del local.

Recepcionar y controlar la mercadería entregada por personal de Abastecimiento e informar cualquier discrepancia que pueda ser detectada al superior inmediato y al Sector de Abastecimiento.

Realizar el seguimiento y control del inventario del sector, abarcando los conteos diarios y los inventarios generales internos y externos.

Realizar la gestión, el seguimiento y el envió a Bodega de los productos con sobrestock y productos en mala condición.

 Diagramar y organizar el equipo de trabajo, cada uno de sus breaks el armado de las vacaciones, la correcta ejecución de cambios de turno, la previsión de refuerzos por vuelos, fechas especiales u otros motivos que lo ameriten.

Ejecutar los cambios de precios y chequeo de la correcta codificación de productos.

Chequear que el personal de seguridad se encuentre en sus puestos de trabajo, con el fin de velar por la seguridad de los productos exhibidos en los locales.

Coordinar y chequear que se cumplan con las tareas de limpieza de acuerdo a las necesidades del local.

Lograr dinamismo y sinergia en el local

 Estar atento a las necesidades del cliente activamente, coordinando que todos los sectores del rubro deben estar permanentemente asistidos. 

Observar el flujo y comportamiento del pasajero en el local, elevando sugerencias, ideas, cambios y nuevas iniciativas para lograr una mejor atención y venta del rubro.

Direccionar la venta por rubro y marca según los requerimientos de la Gerencia, productos con vencimiento, discontinuos, sobrestock, acciones puntuales sobre lanzamientos, animaciones y otros monitoreados. 

Preservar la imagen de los rubros del local, dando relevancia al orden, al mantenimiento y limpieza de los diferentes sectores del local y sus correspondientes bodegas.

 Mantener las exhibiciones actualizadas y reposición de los productos de las marcas comercializadas en forma constante.

Capacitar en forma permanente al personal a cargo a través de charlas frecuentes por grupos in situ en el local.

 

Elevar a la Gerencia de Ventas necesidades de entrenamientos en líneas y marcas, en caso de ser estos necesarios.

Dar Feedback permanente con los responsables de rubro.

Brindar Feedback permanente acerca de sugerencias y/o mejoras que beneficien al Equipo de trabajo, al funcionamiento del Local y al resto de la compañía.

 Evaluar el personal a cargo.

 

 

 

Ofrecemos:

 

  • Contratación efectiva en relación de dependencia.
  • Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
  • Oportunidades de crecimiento y progreso laboral.
  • Transporte a cargo de la empresa

 

 

 

Se valorará:

  • Liderazgo
  • Resolución de conflictos
  • Sentido de oportunidad y optimización de recursos

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te postulaste con éxito!