Encargado/a de Sucursal
Actualizado hace más de 15 días
Descripción del puesto
📢 ¡Estamos buscando Encargado/a de sucursal para Pan&Cia!
Buscamos una persona con experiencia en liderazgo de equipos para coordinar la operación diaria de la sucursal, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y brindar una excelente experiencia al cliente.
📍 Zona: Villa Luro, CABA
🔹 Principales responsabilidades
• Liderar y organizar al equipo de trabajo.
• Supervisar la operación integral del local.
• Controlar caja, ventas, stock, reposición, pedidos y merma.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y atención al cliente.
• Resolver incidencias y detectar oportunidades de mejora.
🔹 Requisitos
• Experiencia previa liderando equipos, excluyente.
• Título secundario completo, excluyente.
• Se valorará experiencia como encargado/a o supervisor/a en gastronomía o rubros dinámicos.
• Manejo de caja, stock, reposición y pedidos.
• Perfil organizado, resolutivo, autónomo y orientado al cliente.
Presencial
Atención al Cliente
Full-time, Indeterminado
Senior
1 vacante disponible
Publicado el 28/07/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
caba, Capital Federal
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Everest transformamos la forma en que las empresas gestionan su Capital Humano. Somos tu socio estratégico: combinamos servicios 360° de RRHH con un software propio potenciado con IA para que puedas delegar la operación y concentrarte en el negocio. Acompañamos todo el ciclo de vida del colaborador: selección y onboarding, administración de nómina, people experience y gestión de offboarding. Diseñamos procesos claros, medibles y alineados a los objetivos de la organización. Nuestro software cuenta con un portal para administradores (nómina, legajos, licencias, reportes y tableros) y un portal para colaboradores (recibos, vacaciones, licencias, documentación y comunicaciones). Así integramos información que hoy suele estar dispersa en planillas, correos o múltiples sistemas. Trabajamos especialmente con pymes y empresas en crecimiento que necesitan profesionalizar RRHH sin agrandar estructura interna, reduciendo riesgos, errores y mejorando la experiencia de las personas.
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