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Publicado hace 147 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Para Importante Fundación

Seleccionaremos

Director

Funciones:

·         Junto al personal comparten responsabilidades de empleo, vivienda, unidad de trabajo y organización de actividades por la tarde, durante los fines de semana y feriados.

·         Conocer, implementar y perfeccionarse permanentemente en el modelo.

·         A su cargo está toda la gestión de la Fundacion y su organización

·         Responsable de organizar el día en la Fundacion para los miembros y el personal.

·         Gestionar el personal, las relaciones externas e internas con los miembros y los Consejeros: relaciones con sector público y privado.

·         Difundir el modelo en medios de comunicación.

·         Participar del trabajo administrativo de la Fundacion.

·         Establecer canales de comunicación con la Fundación , otras Fundaciones y organismos internacionales.

·         Recaudación de fondos con el apoyo de los Consejeros.

·         Contactar empresas para Programas de Empleo.

Se Requiere:

·         Capacidad de liderazgo, creatividad, dinámica, positiva y enfocada en el trabajo en equipo para brindar apoyo directo a jóvenes- adultos con padecimientos psíquicos en un programa innovador basado en la vida comunitaria.

·         Accesible a profesionales de todas las disciplinas (con aptitudes de administración para llevar las cuentas y el funcionamiento) con título universitario.

·         Idioma inglés.

·         Días y horarios: de lunes a viernes entre las 9 y 17 hs. Fines de semana y feriados con disponibilidad según necesidad. Sede en CABA

·         Flexibilidad en el horario.

·         Sueldo relacionado a la experiencia y expectativas personales.

·         Recomendado conocimiento práctico de la enfermedad mental. Enfoque no clínico sino comunitario.

·         Don de mando con firmeza y paciencia. Capacidad de ayuda, espíritu solidario y de relacionamiento social, escucha activa, empatía, comunicación emocional. Motivador.

·         Proactividad para diseñar y conducir intervenciones positivas para enfrentar barreras comunes como el aislamiento social, la baja autoestima y la ansiedad, promoviendo la participación social.

·         Capacidad de trabajar en un ambiente de equipo: experiencia de trabajo con grupos.

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