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Lugar de Trabajo:
Publicado:
Publicado hace 46 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

Responsabilidad directa de llevar adelante el Proyecto Educativo Institucional el cual habilita al Jardín como Institución Educativa, garantizando su correcto funcionamiento.

 

PERFIL:

  • Sólida formación académica y pedagógica y preparación para promover la calidad educativa.
  • Identificación con el trabajo en establecimientos educativos con orientación deportiva. 
  • Experiencia docente y en roles de asesoría, tutoría, gestión y conducción.
  • Capacidad de gestión de personal, relaciones humanas y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad de asumir el compromiso de gestión con dedicación a la institución y sus necesidades, y espíritu de servicio más allá de lo exigido.
  • Manifestar vocación docente; y capacidad de dialogo empático, flexibilidad y apertura creativa al cambio.
  • Capacidad de liderazgo transformador y compartido.
  • Sostener con firmeza las decisiones tomadas en equipo.

FUNCIONES

  1. Fundamentar, elaborar y sostener el Proyecto educativo Institucional.
  2. Preparar  la documentación solicitada por la Municipalidad de Rosario para su presentación anual.  Realizar el seguimiento de la misma para eventuales inspecciones.
  3. Atender  a padres que presenten una determinada problemática y trabajar en su resolución; así como también informarles todas las comunicaciones referentes al niño o a la institución.
  4. Confeccionar el plan anual para las salas de dos, tres y cuatro años el cual se entrega a las docentes para su futura realización y seguimiento.
  5. Corregir planificaciones, recorridos didácticos, proyectos, informes de los alumnos que las docentes presenten mensualmente y cuatrimestralmente y asesorar en cuanto a sus estrategias y recursos a la hora de llevarlos a cabo.
  6. Supervisar el trabajo de las docentes en sala y el cumplimiento de sus planificaciones. Brindar asistencia y apoyo para la mejora continua. Realizar evaluaciones de desempeño periódicas, e informar todas las novedades de las docentes a cargo al área de RRHH.
  7. Organizar y redistribuir los horarios de las actividades especiales del jardín. 
  8. Organizar plenarias docentes para rever diferentes problemáticas que se presenten y actividades.
  9. Organizar, proyectar y acompañar Eventos tradicionales que forman parte de la identidad del Jardín: Festejos, Clases Abiertas, Jornadas Recreativas, Día de los Jardines, Día del NIÑO, Dormidas, etc.

REQUISITOS:

  • Poseer título habilitante para ejercer en la dirección. (“Profesor de Jardines Maternales y Jardines de Infantes” y/o “Maestro Jardinero” y/o “Profesor de Educación Preescolar”).
  • Ser docente en ejercicio de la función, a cargo de alumnos; o en cargos directivos u otros cargos docentes.
  • Conocer e identificarse con la Propuesta Educativa de la Institución.
  • Poseer cinco años de experiencia docente.
  • Conocimientos de pc para la presentación de informes y manejo de documentación relativa a la normativa escolar.
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