Digital Recruiter - Bilingüe

gA

Publicado:

Publicado hace 40 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

We are a global leading company in Digital Business Transformation (dBT) with operations in the United States and Latin America. We create value through the transformation of business models, processes, people and organizations. With 25 years of experience, we are a strategic partner for the enterprises that want to achieve their business goals in the new digital era. Our team of 1,400 experts serve 41 markets through a network of 11 offices.

Our growth is  based on the solid values of leadership, commitment, entrepreneurial spirit, along with specialization, innovation and professional excellence in our service delivery.

We focus on quality and closeness to our clients, which allows us to generate long-term relationships that bring competitiveness and measurable value for the organizations.

We are gA: Know us!

¿Te interesan los desafíos? ¿Querés formar parte de una organización que está a la vanguardia de la transformación digital de los negocios? Si compartís nuestra pasión por emprender, buscando experiencias que te reten como persona y profesional poniendo el mayor compromiso en brindar el mejor servicio a toda la organización, esta oportunidad es para vos!

Buscamos un Sr. Digital Recruiter para sumarse a nuestro equipo de Human Capital que alimenta a la comunidad de gA con el mejor talento para el mundo con una visión de triple impacto, económica, social y ambiental.

Tus responsabilidades serán:

• Desarrollar campañas de Recruiting efectivo de acuerdo a las posiciones abiertas de LATAM y USA.

• Llevar adelante el proceso de punta a punta (publicación de avisos, filtrado de CV’s, screening telefónico, entrevistas presenciales o virtuales, feedback, coordinación del pre ocupacional y cierre del ingreso).

• Participar en Assessment Center, entrevistas individuales y eventos de Recruiting.

• Mantener un green field de candidatos de perfiles IT.

• Colaboración en proyectos de Employer branding, On boarding y Recruiting.

 

Qué buscamos?

    • Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Psicología, RRHH o afines.
    • Experiencia mínima de 5 años en Recruiting de perfiles IT y de áreas de negocio.
    • Conociento de portales de empleos y normativas laborales de USA, ya que la posición dará soporte a las búsquedas de la región.
    • Inglés Avanzado/Bilingue

 

Qué tenemos para ofrecerte?

• Formar parte de una empresa con propósito en continuo crecimiento 

• Excelente ambiente laboral 

• Trabajo en equipo 

• Paquete de beneficios exclusivos 

• Interactuar con profesionales de otras regiones 

• Plan de carrera

Have fun and join us! 

#LiteAtgA

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te postulaste con éxito!