DESARROLLADOR/A FULL STACK para Empresa de servicios de gas

Postulación rápida

Actualizado hace más de 15 días

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack para sumarse al área de Sistemas de una empresa vinculada al sector gas.

La posición tendrá como foco el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web y sistemas, trabajando tanto en front end como back end, e integrando soluciones con APIs, servicios y bases de datos.

Requisitos principales:

  • Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Ingeniería en Informática, Lic. en Sistemas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
  • Conocimientos en HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, PHP, React, Express, Bootstrap, APIs REST y Git.
  • Manejo de bases de datos MySQL, SQL Server y/o MongoDB.
  • Se valorarán conocimientos en Java, .NET, Node.js, C#, arquitectura de software, microservicios y metodologías ágiles.

📍 Modalidad: híbrida ▻ 4 días presenciales x 1 día de home.

📌 Lugar de trabajo: Zona Oeste de GBA

🤝 Contratación: relación de dependencia directa con la empresa

La compañía ofrece muy buenas condiciones de contratación y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

📩 Si cumplís con lo requerido y te interesa conocer más detalles, esperamos tu postulación.

Publicado el 12/08/2026

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.Conocé más.

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

Capital Federal, Capital Federal

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

Consultora de Recursos Humanos. Búsqueda de profesionales, psicotécnicos, evaluaciones de potencial, consultoría de procesos de HR.

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Generacion Talento

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