COORDINADOR DE RELACIONES LABORALES / RECURSOS HUMANOS

Confidencial

Actualizado hace 7 días

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a COORDINADOR DE RRLL/RRHH para sumarse a nuestra empresa. Buscamos un perfil proactivo, con excelentes habilidades de comunicación, fuerte capacidad de resolución de conflictos y de organización. La búsqueda se orienta a una persona con experiencia comprobable en el puesto no menor a 5 años, preferentemente graduado en carreras de Lic. en RRHH o Abogacía

Principales responsabilidades de la posición:

  • Interpretar y aplicar ley laboral vigente y los Convenios Colectivos de Trabajo 644/12, 637/11; 545/08; 76/75.
  • Colaborar en la relación y el vínculo con el cuerpo de delegados o entidades gremiales.
  • Controlar y gestionar comunicaciones internas y externas.
  • Atender inquietudes del personal y mediar en la resolución de situaciones cotidianas del día a día operativo.
  • Llevar a cabo el proceso de búsqueda y selección.

Se requiere:

  • 5 años de experiencia comprobable en posiciones similares.
  • Poseer titulo de Lic. en RRHH / Abogado.
  • Residir en Neuquén Capital o zonas aledañas.
  • Disponibilidad a tiempo completo.
  • Carnet de conducir vigente.

Ofrecemos:

  • Sueldo acorde al puesto.
  • Obra social prepaga.
  • Abono mensual para gimnasios de primera línea.


Publicado el 24/09/2026

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.Conocé más.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Empleos relacionados

Empresa sin verificar

Empresa sin verificar

Empresa sin verificar

Empresa sin verificar

Empresa sin verificar