Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 29 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Destacada compañía radicada en el Departamento Las Colonias Seleccionará:

 

 

Coordinador de Recursos Humanos:

 

Tendrá como objetivo coordinar, gestionar y controlar las actividades inherentes al área de recursos humanos, de acuerdo a las políticas internas, con el fin de asegurar la atracción, administración y retención de los empleados necesarios para la operatoria de la empresa propiciando un óptimo clima laboral.

 

 

Principales funciones:

 

- Llevar a cabo el reclutamiento y Selección de personal.

 

- Administrar al Personal: Altas/Bajas. Inducción. Ausentismo. Seguimiento.

 

- Detectar y gestionar necesidades de Capacitación y Desarrollo.

 

- Gestionar las actividades de higiene y seguridad, con el objeto de proteger a los empleados contra riesgos del trabajo y proveer condiciones de confort para la realización de las tareas.

 

- Coordinar y promover relaciones eficientes con el sindicato.

 

- Desarrollar actividades que propicien un óptimo clima laboral así como el fortalecimiento de los valores organizacionales.

 

- Gestionar la Comunicación Interna. Atender a posibles reclamos y dar solución a los conflictos que pudieran surgir.

 

El perfil buscado deberá contar con un nivel de instrucción completa en RR.HH., Relaciones Laborales, o afines.

Es requisito, contar con experiencia mayor a 3 años en puestos generalistas de recursos humanos en industrias. Seleccionaremos candidatos de ambos sexos, entre 28 a 40 años de edad.

 

Quien ocupe el puesto se espera que posea empuje, iniciativa y una marcada orientación al cliente interno, manifestando una actitud positiva hacia el trabajo y la resolución de conflictos.

 

Se valorara actitud positiva, liderazgo, visión de negocio, flexibilidad, alto nivel de compromiso. Disponibilidad Full Time.

 

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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