Coordinador de Planificación y Gestión de Mantenimiento

Postulación rápida

Actualizado hace 2 días

Descripción del puesto

Empresa líder del sector de generación de energía se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Planificación y Gestión de Mantenimiento.

Será su misión asegurar la correcta aplicación de las políticas técnicas de gestión de activos, con el objetivo de maximizar su disponibilidad y optimizar los costos e inversiones asociados al mantenimiento.

Principales Responsabilidades:

  • Planificar y coordinar grandes mantenimientos , asegurando cumplimiento de alcance, plazos y presupuesto.
  • Gestionar la catalogación de materiales y servicios, y realizar seguimiento de repuestos críticos.
  • Supervisar la gestión de depósitos y control de stock
  • Planificar y dar seguimiento a planes de mantenimiento preventivo y predictivo.
  • Gestionar órdenes de trabajo, definiendo recursos, información técnica y requerimientos especiales para su correcta ejecución.
  • Administrar y actualizar información en SAP (ubicaciones técnicas y planes de mantenimiento).
  • Gestionar y dar seguimiento a contratos marco.

Nos orientamos a profesionales graduados de las carreras de Ingeniería (excluyente), con sólida experiencia en planificación y gestión de mantenimiento.

Se requiere una experiencia mínima de 6 años en posiciones similares, con marcada capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.

Se valorará especialmente experiencia en operación y mantenimiento de centrales de generación de energía, así como conocimientos en SAP.

Disponibilidad para viajar (excluyente)



Requisitos:

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos. Conocé más.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

CABA, Capital Federal

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

Nuestra empresa está compuesta por un equipo profesional que tiene un gran expertise en el campo del management y la gestión de personas. Trabajamos bajo distintas metodologías propias, como por ejemplo, SLC Match®.

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SLC

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