Comercial

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Actualizado hace 14 horas

Descripción del puesto

Estamos buscando un/a Asesor/a Comercial para sumarse al equipo de una empresa de servicios de salud en plena expansión.

Objetivo: Captar nuevos clientes, generar tu propia cartera y gestionar oportunidades comerciales tanto en calle como por medios digitales y referidos.

Principales responsabilidades:

  • Identificar y contactar potenciales clientes en la zona asignada.
  • Promover los productos y servicios de la compañía.
  • Gestionar base de datos y seguimiento de oportunidades comerciales en CRM.
  • Cumplir objetivos de venta y de calidad en la atención.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales o de ventas en campo. Perfil proactivo, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación.
  • Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión (CRM, Excel, redes sociales, etc.)
  • Residir en AMBA o alrededores.

Modalidad: Híbrida. Jornada Full time.

Se ofrece:

  • Ingreso a equipo en crecimiento y con alto potencial de desarrollo.
  • Atractivo esquema de comisiones y beneficios.
  • Autonomía en la gestión comercial y acompañamiento del equipo.

🚀 ¿Te gustaría asumir un nuevo desafío en el área comercial? Envíanos tu CV!!

Conocimientos y habilidades valorados
  • CRM - Básico

  • Comunicación asertiva

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos. Conocé más.

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

caba, Capital Federal

Tamaño de la empresa

Entre 11 y 50 empleados

Somos un equipo de profesionales multidisciplinario especialista en Atraccion y Selección de Talento donde nuestro objetivo en este proceso no es simplemente de selección sino de mutua elección, cuidando a nuestros candidatos como futuros CO-CREADORES de la organización. Entrenamiento, Capacitación de equipos de trabajo, enfoca el objetivo en aportar herramientas en la formación de las personas haciendo que las cosas sucedan. Nuestros pilares: Profesionales Comprometidos Desafiamos el Status-quo Profundizar en la relación de confianza Generar valor agregado a los resultados globales

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