Comercial de Granos - Rosario

Postulación rápida

Actualizado hace más de 15 días

Descripción del puesto

Desde PILARES RRHH acompañamos a una importante agroindustria cliente, en la búsqueda de un/a Comercial de Granos para sumarse al equipo de Originación en Rosario.

Si te interesa desarrollarte en el sector agroindustrial y buscás una posición que te permita involucrarte en distintas etapas de la operación comercial, esta oportunidad puede ser para vos.

Tu desafío

Vas a formar parte de un equipo donde la versatilidad, la capacidad de adaptación y el compromiso para colaborar en distintas funciones son altamente valorados.

Tendrás la oportunidad de involucrarte en diversas etapas del negocio de granos, participando en la gestión comercial, el seguimiento operativo y la coordinación logística, en permanente interacción con corredoras y distintas áreas de la compañía. Esto te va a permitir adquirir una visión integral del negocio y desarrollar una mirada cada vez más amplia sobre la dinámica del mercado.

Desde PILARES RRHH acompañamos a una importante agroindustria cliente, en la búsqueda de un/a Comercial de Granos para sumarse al equipo de Originación en Rosario.

Si te interesa desarrollarte en el sector agroindustrial y buscás una posición que te permita involucrarte en distintas etapas de la operación comercial, esta oportunidad puede ser para vos.

Tu desafío

Vas a formar parte de un equipo donde la versatilidad, la capacidad de adaptación y el compromiso para colaborar en distintas funciones son altamente valorados.

Tendrás la oportunidad de involucrarte en diversas etapas del negocio de granos, participando en la gestión comercial, el seguimiento operativo y la coordinación logística, en permanente interacción con corredoras y distintas áreas de la compañía. Esto te va a permitir adquirir una visión integral del negocio y desarrollar una mirada cada vez más amplia sobre la dinámica del mercado.


Requisitos:

¿Qué estamos buscando?

Nos orientamos a personas con experiencia previa en el sector agroindustrial, que quieran continuar desarrollándose dentro del negocio de granos.

Valoraremos especialmente perfiles que cuenten con:

Experiencia en áreas comerciales, originación, logística, operaciones o administración vinculadas al agro.

Capacidad para gestionar múltiples temas en simultáneo y desenvolverse en entornos dinámicos.

Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender.

Formación universitaria o terciaria afín (Agronegocios, Administración Agropecuaria, Ingeniería Agronómica, Administración de Empresas o similares).


Beneficios

Cobertura médica diferencial para grupo familiar.

Caja mensual de productos.

Tienda e-commerce.

Modalidad híbrida de trabajo – Zona Centro Rosario

Publicado el 08/06/2026

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.Conocé más.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

Rosario, Santa Fe

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

Somos una Consultora de RRHH de la ciudad de Rosario, con un sólido recorrido en el área y con importantes empresas clientes de diversos rubros y de alcance nacional como internacional. Como equipo, estamos integrados por profesionales comprometidos con cada rol que desempeñamos y uno de nuestros principales valores es comprender que los colaboradores son uno de los pilares fundamentales de la organización. De su desempeño depende en gran medida el éxito o fracaso de la estrategia organizacional. Acompañamos a las empresas en el desafío de gestionar estratégicamente los recursos humanos, para incorporar y retener a los mejores candidatos y a los colaboradores en su tránsito por los procesos de búsqueda y selección de la manera más efectiva y con el mayor bienestar posible.

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