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Chief Executive Officer (CEO) – Empresa del sector financiero con operación retail

Descripción del puesto

Estamos buscando para importante Entidad financiera con amplia red de sucursales.

Chief Executive Officer (CEO) – Empresa del sector financiero con operación retail

Nos encontramos en la búsqueda de un/a CEO para liderar una empresa financiera con una amplia red de sucursales a nivel nacional. La posición requiere un perfil con fuerte orientación operativa, capacidad de conducción de grandes equipos y experiencia directa en ventas, operación diaria y liderazgo en campo.

Responsabilidades del puesto:

  • Dirigir la operación integral de la empresa, garantizando eficiencia, control y rentabilidad.
  • Liderar y supervisar las áreas Comercial, Operativa, Recursos Humanos y Administración.
  • Implementar procesos, protocolos, KPIs y estándares de calidad en todas las sucursales.
  • Asegurar el crecimiento, la rentabilidad y la expansión continua de la red de puntos de venta.
  • Impulsar la modernización tecnológica y la profesionalización de la gestión.
  • Fomentar una cultura de desempeño basada en resultados y excelencia operativa.
  • Reportar al Directorio aportando información estratégica para la toma de decisiones.

Formación académica requerida:

  • Contador/a Público/a o Licenciado/a en Administración.
  • Deseable: MBA o posgrado en Finanzas, Dirección General o disciplinas afines.
  • Se valorará formación complementaria en gestión operativa, retail o liderazgo.

Requisitos excluyentes:

  • Experiencia comprobable en empresas de retail físico con múltiples sucursales (supermercados, farmacias, electrodomésticos, telefonía o financieras con atención presencial).
  • Liderazgo de equipos numerosos (mínimo 150–200 personas), incluyendo gerencias y jefaturas.
  • Experiencia sólida en ventas, cumplimiento de metas, capacitación y motivación de equipos comerciales.
  • Perfil operativo, práctico y con presencia activa en campo.
  • No se considerarán perfiles exclusivamente corporativos, bancarios tradicionales o provenientes de consultoría.

Condiciones excluyentes adicionales

  • Experiencia relevante en empresas locales con operación física.
  • Disponibilidad full time e inmediata.

Competencias clave:

  • Liderazgo firme, cercano y orientado a resultados.
  • Capacidad para ordenar procesos, estandarizar operaciones y fortalecer la profesionalización.
  • Habilidad para motivar equipos y desarrollar una cultura de alto desempeño.
  • Visión práctica, resolutiva y orientada a la mejora continua.
  • Toma de decisiones basada en indicadores objetivos.

Quienes cumplan con los requisitos y deseen participar del proceso pueden postularse a través de esta publicación.

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Industria

Consultoría

Ubicación

capital, Capital Federal

Tamaño de la empresa

Entre 1001 y 5000 empleados

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BAYTON

Calificación general

224

3.8

Basado en 59 opiniones

5

49%

4

17%

3

14%

2

8%

1

12%

Calificación por categoría

Ambiente laboral

3.8

Beneficios

3.5

Desarrollo profesional

3.5

Salario

3.8

Gestión y liderazgo

3.6

Balance laboral-personal

3.6

El 76.3% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

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