Business Development Manager para Grandes Cuentas en Martínez

Para importante empresa ubicada en Capital Federal, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Payroll/ Liquidador de Sueldos Ssr. El objetivo es sumar al equipo una persona que participe en procesos asociados a desarrollo de nómina, asegurando el cumplimiento de las políticas tanto corporativas como del marco legal vigente.Sus principales responsabilidades serán: - Calcular sueldos, deducciones, aportes y otros conceptos relacionados. - Organizar la documentación administrativa de la nómina - Tareas administrativas vinculadas a las liquidaciones de la compañía - Resolver y dar respuestas a los clientes internos - Análisis de Facturación de Prepagas - Realizar presentaciones Digitales en AFIP por correcciones de nómina "ALTA TEMPRANA". Administrar el Formulario 885.Requisitos: - 3-4 años de experiencia - Graduados de Lic. En Administración de Empresas, RRHH, RRLL, carreras a fines - Conocimientos en: Legislación Laboral y Fiscal - Manejo de Paquete Office intermedio-avanzado - Manejo de Sistemas de Gestión de Nomina ej. Meta4-CegidCompetencias buscadas: - Confidencialidad y ética - Atención al cliente (Organización y planificación) - Pensamiento Estratégico - Comunicación efectiva - Capacidad para la resolución de conflictosModalidad de trabajo: - Jornada completa de 9 a 18 hs (lunes a viernes)Si cumplís con los requisitos, déjanos tu CV actualizado, con foto y referencias laborales.

Para importante empresa ubicada en IBICUY nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/Líder Técnico Operativo, quien será responsable de coordinar al personal, asegurar la ejecución de las tareas conforme a los programas de trabajo establecidos, como así también generar y presentar los reportes de actividades requeridos. Las principales tareas dentro del puesto son: - Asegurar se eleve la calidad del servicio a través de la gestión técnica en materia de análisis de procesos, mejora continua, optimización de recursos, soporte a la planificación de trabajos, análisis de fallas, organización de los grupos de tareas, etc. - Detectar anormalidades en los procesos de trabajo, adoptar medidas para eliminarlas, previa coordinación y aceptación del Inspector. - Coordinar la entrega de equipos para actividades rutinarias y/o de mantenimiento. - Llevar el control y seguimiento KPI’s eficiencia operativa y de mantenimiento e integridad. - Asegurar el cumplimiento del programa diario de operación y mantenimiento de los equipos a operar. - Colaborar en la creación y actualización de pautas de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos. - Confeccionar y entregar al Inspector y/o la persona que este designe partes y/o reportes de tareas realizadas.Requisitos:Experiencia mínima demostrable de 5 años como líder o supervisor de equipos numerosos de trabajo. Se valoraran perfiles con experiencia supervisando Obras en construccion; viales (ej: rutas)Capacidad para coordinar equipos numerosos de personas.Capacidad de liderazgo y habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva.Capacidad para entrenar y desarrollar a los miembros del equipo, ayudándoles a mejorar sus habilidades y conocimientos. Capacidad analítica y seguridad personal para tomar decisiones rápidas en situaciones de presión laboral.Disponibilidad para jornada laboral completa - (horarios rotativos 8 o 12 hs) - Jornada presencial

Para importante empresa en zona CABA nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento.El objetivo del puesto es Liderar procesos de reclutamiento y selección de personal, enfocados en posiciones de diverso seniority y funciones, garantizando la atracción de talento calificado y alineado con los valores de la organización. Algunas de sus responsabilidades serán: • Ejecutar de forma integral los procesos de selección: alineación de perfil con el áreas solicitante. • Diseñar y aplicar entrevistas por competencias, assessment center. • Asesorar a las distintas áreas del negocio en la atracción de talento, siendo referente técnico del proceso. • Realizar seguimiento de indicadores de eficiencia • Participar del onboarding del candidato a la compañíaRequisitos:Formación académica: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. • 3 - 4 años en posiciones similares dentro de áreas de Recursos Humanos. • Experiencia comprobable en procesos de selección en compañías nacionales de mediana o gran envergadura. (Deseable experiencia en consultoras de selección o headhunting)• Entrevistas por competencias• Redacción de informes.•Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamientoCompetencias: Autonomía y proactividad; Capacidad analítica y de diagnóstico; Excelente comunicación interpersonal. Si cumplís con los requisitos no dudes en postularte enviando tu CV actualizado con foto y referencias laborales comprobables.

Para importante empresa ubicada en Ibicuy, nos encontramos en búsqueda de Operadores Sector Engrase/Abastecimiento de combustibles y tareas generales. Sera responsable de ejecutar las actividades de lubricación, abastecimiento de combustible y mantenimiento preventivo de las unidades afectadas a la operación.Tareas: - Aplicar lubricantes y grasas en las partes móviles de los equipos según las especificaciones del fabricante y/o necesidades de la operación. - Almacenaje y control de insumos necesarios para realizar las tareas. - Mantener completos los depósitos de lubricantes y asegurarse de que los niveles sean los adecuados para el normal desarrollo de las tareas. - Efectuar arranque o paro de maquinaria de acuerdo con las necesidades de las tareas asociadas; reparaciones menores (ajustes menores, reemplazo y limpieza de filtros y radiadores, cambio de lámparas, control de presiones de neumáticos, etc.). - Realizar inspecciones regulares del estado general de las unidades recibidas para identificar posibles fallas o áreas que necesiten mantenimiento a modo de asegurar que los equipos operen de manera eficiente y prolongar su vida útil mediante un mantenimiento adecuado. - Colaborar en la creación y actualización de pautas de mantenimiento preventivo y predictivo. - Realizar distintas tareas según las necesidades operativas, tales como la limpieza de básculas, plantas, galpones o depósitos de uso común, colocación de cartelería y señalizacion o reparacion de caminos internos. - Informar al Inspector y/o la persona que se designe sobre desperfectos que requieran de mantenimiento correctivo o cualquier demanda que requiera de la intervención de otras áreas, tales como Mantenimiento y/o Seguridad, entre otros.Requisitos:- Secundario finalizado- Disponibilidad horaria para jornada completa (Turnos rotativos 8 hs o 12 hs) Presencial- Idoneidad para ejecutar tareas de mantenimiento de equipos pesados y manejo de lubricantes.Se valoraran perfiles que tengane xperiencia previa en mecanina/taller; reparacion de maquinas y/o mtto de las mismas.

Para importante empresa ubicada en IBICUY, nos encontramos en búsqueda de Operadores de Maquinaria Vial/Minera. El puesto requiere:--Ser responsable de ejecutar las actividades de conducción de equipos viales y/o mineros, tales como cargadoras sobre ruedas, excavadoras, camiones, motos niveladoras, rolos vibradores, tractores y/o montacargas. - Realizar inspecciones y mantenimiento rutinario de la maquinaria para asegurar su correcto funcionamiento y prevenir desvíos en su normal funcionamiento y/o averías. - Tomar novedades del turno y verificar el rango de normalidad de los datos y condiciones de los equipos asignados. - Confección y/o verificación de los Check–List de entrega y recepción del turno. - Trabajar en estrecha colaboración con otros operadores y supervisores para garantizar que las operaciones se realicen de manera eficiente y segura. - Monitorear el rendimiento de los equipos y ajustar las operaciones según sea necesario para optimizar la producción y minimizar el desperdicio. - Realizar evaluaciones periódicas en el ámbito de la operación y verificar visualmente el estado de equipos, instalaciones, caminos y condiciones de tránsito durante el transcurso del turno. - Llevar a cabo operaciones de asistencia y/o emergencias que requieren apoyo a los operadores de planta, u otro sector. - Colaborar en la creación y actualización de pautas de mantenimiento preventivo y predictivo. - Confeccionar y entregar al Inspector y/o la persona que este designe partes y/o reportes de tareas realizadas. Requisitos:- Licencia de conducir vigente, tipo E2 o un año de vigencia en B1 para poder gestionar el tramite- Se requiere idoneidad para ejecutar tareas que involucren la conducción de maquinaria vial y/o equipos mineros.- Disponibilidad horaria para jornada completa (turnos rotativos - 12 hs) - PresencialSe valoran perfiles con experiencia previa en manejo de autoelevador y/o maquinaria agricola.