Atención al Cliente Empresas

Postulación rápida

Actualizado hace más de 15 días

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Operaciones Comerciales (Junior) para incorporarse al área de Alianzas Comerciales.

La posición tiene foco en el contacto operativo y seguimiento de comercios adheridos, asegurando el envío oportuno de datos de clientes necesarios para la comercialización de seguros. Es un rol orientado a resultados, con posibilidades de desarrollo hacia funciones comerciales.

Principales tareas:

  • Contacto frecuente con comercios (telefónico y digital).
  • Solicitud y seguimiento del envío de información.
  • Detección de comercios inactivos.
  • Control y carga de datos.
  • Actualización de bases de datos y reportes.
  • Soporte al área de Alianzas Comerciales.

Requisitos:

  • Experiencia en tareas administrativas con seguimiento comercial (deseable).
  • Buenas habilidades de comunicación y persuasión.
  • Perfil organizado y orientado a objetivos.
  • Manejo de herramientas informáticas.
  • Seniority: Junior.

Se ofrece:

  • Sueldo fijo competitivo, en relación de dependencia
  • Descuentos exclusivos en seguros para vos y tu grupo familiar
  • Buen clima laboral.
  • Capacitación y posibilidades reales de crecimiento hacia un rol comercial.
  • Remuneración acorde al puesto, con posibilidad de variable por objetivos.
  • Espacio de Flexibilidad para que priorices lo que es importante para vos
  • 20 días de estudio para Carrera de Grado o Terciarias
  • Area protegida Frente a Emergencias

📍 Zona:Microcentro, CABA

🕒 Jornada: Full time de 9a 18hs de Lun a Vier

🏢 Modalidad: Presencial

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos. Conocé más.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultora de Recursos Humanos

Tamaño de la empresa

Entre 11 y 50 empleados

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