Grupo Abans cuenta con una trayectoria mayor a 50 años en el mercado, brindando soluciones de recursos humanos en organizaciones nacionales y multinacionales.Nuestros equipos están integrados por profesionales con experiencia internacional en cada línea de negocio, trabajando para llevar las soluciones más innovadoras para nuestros clientes y la comunidad en general.Nuestro enfoque está basado en el entendimiento de los grandes desafíos que plantea el mercado a través de nuevas generaciones y el cambio sistémico de las organizaciones. Involucramos tecnología de última generación en todos nuestros procesos que garantizan la excelencia de resultados a través de nuestra calidad humana y profesional. Funciones:Acompañar en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.Idear estrategias ante las necesidades para desarrollar o mejorar los programas de entrenamiento.Relevamiento de las necesidades de capacitación externasRealización de presentaciones e informes.Confección y generación de email marketing.Búsqueda de nuevos clientes.Seguimiento y avance de propuestas.Confección de métricas del sector. Requisitos: Licenciados-as en Psicología/RRHH/Relaciones del Trabajo/EducaciónExperiencia mínima 2 años en posiciones similaresInglés avanzado (valorable) Beneficios Muy buen ambiente de trabajoIngreso directo a la empresaHorario: lunes a viernes 9 a 18 / Flexibilidad HorariaZona de trabajo: Home Office + Belgrano, Capital FederalPrepaga

Estamos buscando Emprendedores con intensiones de crecer personalmente y dentro de nuestra empresa.Buscamos lideres de equipo que les atraiga cumplir objetivos y crecer profesionalmente.Trabajamos para una empresa multinacional enfocada en la Salud, con un modelo MLM.Asesor en Ventas;Se necesitan personas dedicadas y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes un fuerte deseo de aprender y desarrollarte, ¡Esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos y servicios. Realizar ventas y alcanzar los objetivos establecidos. Brindar un excelente servicio al cliente. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa. Participar en capacitaciones y programas de formación. Requisitos: Experiencia en ventas (deseable). Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Disponibilidad para trabajar en equipo.

Inspector de edificios. Atención de propietarios, visita a edificios, solicitud de presupuestos, seguimiento de trabajos, contacto con consejos de propietarios. Reuniones de trabajo. Celular de emergencias. Incluir salario pretendido. Tener 2 años de experiencia en el rubro Administración de Consorcios.