Arquitecto RPA - Mix (Remoto - On Site) - Zona Norte - 1725

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. Se encargan de brindar servicios de transporte y distribución, operaciones portuarias, Warehousing, comercio exterior y soluciones de ecommerce, para sus clientes de áreas de retail, salud y cuidado personal, metalúrgica, entre otros.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Orientación a los resultados y al cliente.
• Pensamiento analítico.
• Buena comunicación interpersonal.

A nivel técnico:

• 2 años de experiencia en posiciones similares | Excluyente.
• Manejo de herramientas de RPA y diseño de soluciones | Si manejás Automation Anywhere es un plus!
• Conocimiento en herramientas de Inteligencia artificial.
• Estudios en curso o finalizados de Sistemas o afines.

¿Qué vas a hacer?

• Identificar y evaluar los procesos potenciales a ser automatizados, llevando adelante el armado de documentación y flujos de trabajo.
• Diseñar la arquitectura y configurar los robots que ejecutarán las tareas automatizadas, asegurando la escalabilidad y eficiencia del sistema.
• Desarrollar casos de prueba de calidad y ejecutarlos para garantizar el correcto funcionamiento.
• Asegurar la resolución de problemas y la depuración.
• Proporcionar capacitación a los usuarios finales y acompañar el proceso de implementación end to end.
• Recopilar y analizar datos relacionados con la eficiencia y el rendimiento de los procesos automatizados.

¿Con quién trabajarás?

Trabajarás en el sector Innovación tecnológica junto a la Líder de área y desarrolladores RPA.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: RPA, Automation Anywhere. Inteligencia Artificial, Chatbots.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs. El esquema de trabajo es híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires dos veces por semana.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.
• Prepaga para grupo familiar.
• Kit de bienvenida.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás 1 instancia para conocer al Líder Técnico, 1 instancia con HR.