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Publicado hace 21 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

¡Te estamos buscando! Si sos desarrollador #Mobile especializado en #Android  y queres participar en interesantes proyectos, esta es tu oportunidad.

¿Qué ofrece la empresa?

  • Capacitación en áreas de IA
  • Home Office
  • Actualización salarial automática dado el régimen de paritarias de empleados de comercio.
  • Vacaciones ilimitadas, a convenir con el equipo, siendo el mínimo 2 semanas anuales.
  • Dos instancias anuales de devolución y feedback de performance; de las cuales podrán surgir actualizaciones salariales en base al plan de carrera.
  • Prepaga a cargo de la empresa
  • Clases de inglés con profesores nativos.

¿Cuáles son las tareas a realizar? 

  • Analizar, desarrollar y diseñar soluciones técnicas para problemas reales.
  • Participar del armado de lineamientos y estándares de desarrollo, junto al equipo.
  • Participar de reuniones junto a clientes, tanto para descubrir necesidades técnicas y funcionales, como para presentar y proponer soluciones.
  • Mantener una visión de producto unificada, poniendo foco en la experiencia de usuario.
  • Proponer y ejecutar mejoras a nivel diseño, arquitectura y de proceso de desarrollo.

¿Qué necesitas para ser parte del equipo?

  • 4 años de experiencia comprobable desarrollando apps Mobile Nativas.
  • Experiencia en Android con Kotlin.
  • Experiencia en las distintas etapas del ciclo de vida de una app (diseño, desarrollo, publicación, soporte y actualizaciones).
  • Manejo de funcionalidades offline y sincronización, experiencia en diseños responsive, uso de notificaciones.
  • Experiencia en metodologías Agile o Lean.

¿Qué otras tecnologías utilizan?

  • Cognitive Computing, Machine Learning
  • HTML5, JS, CSS
  • Desarrollo de SPAs (Angular, React, Aurelia, etc)
  • Backends y armado de APIs (Node.js, C#, Java)
  • OOP, OOAD, TDD, Continuous Integration
  • Desarrollo Cloud en Azure, AWS
  • Swift, Xamarin
  • IoT y Voice recognition
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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