Analistas de Procesos - Desarrollo Sustentable (Aluar Puerto Madryn)

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Actualizado hace más de 15 días

Descripción del puesto

Para nuestro cliente ALUAR, empresa líder en la industria del aluminio, nos encontramos en la búsqueda de Analistas de Procesos para sumarse al equipo de Desarrollo Sustentable de la Organización.

Las posiciones requieren radicación o relocalización en Puerto Madryn.

Buscamos profesionales con mirada técnica, orientación a la mejora continua y compromiso con la gestión ambiental. Se valorará especialmente contar con experiencia o conocimientos vinculados a proyectos energéticos, energías renovables, obras ambientales, gestión de residuos, efluentes, emisiones, consumo de recursos y cumplimiento normativo ambiental.

Principales desafíos

  • Realizar seguimiento ambiental de procesos, proyectos y obras, asegurando el cumplimiento de requisitos legales, estándares internos y buenas prácticas ambientales.
  • Participar en la gestión de aspectos ambientales vinculados a residuos, efluentes, emisiones, consumo de recursos, energía, economía circular y mejora de procesos.
  • Analizar datos e indicadores ambientales, detectar desvíos y proponer acciones correctivas, preventivas y de mejora.
  • Coordinar mediciones, muestreos, inspecciones, auditorías y reportes técnicos vinculados a la gestión ambiental.
  • Dar soporte a áreas operativas, contratistas y consultoras ambientales, promoviendo el cumplimiento normativo y los estándares de planta.
  • Participar en el mantenimiento del Sistema de Gestión Ambiental bajo norma ISO 14001.
  • Interactuar con organismos de control y partes interesadas en requerimientos, auditorías, habilitaciones y presentaciones.
  • Capacitar y asesorar a personal propio y contratistas en premisas ambientales.

Requisitos:
  • Profesionales graduados/as de Ing. Ambiental, Ing. Química, Ciencias Ambientales o carreras afines.
  • + de 3 años de experiencia en el rol en proyectos de energías renovables, gestión ambiental industrial, proyectos ambientales, residuos, efluentes y emisiones; desarrollado dentro de industrias, consultoras ambientales o afines.
  • Conocimiento de legislación ambiental y requisitos aplicables a nivel nacional, provincial y municipal.
  • Conocimiento de normas y estándares del Sistema de Gestión Ambiental, especialmente ISO 14001.
  • Manejo de indicadores, reportes técnicos, análisis de desvíos y propuestas de mejora.
  • Manejo de idioma inglés: deseable.
  • Disponibilidad para realizar Guardias Ambientales según cronograma.
  • Relocalización permanente en Puerto Madryn

Orientamos la búsqueda a personas con autonomía, criterio técnico, capacidad de organización y muy buenas habilidades de comunicación. Será clave contar con buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, contratistas y organismos externos, y disposición para combinar tareas de análisis, gestión y presencia en planta u obra según la necesidad de cada posición.


Beneficios
  • Paquete de relocalización para foráneos.
  • Medicina prepaga para el grupo familiar.
  • Comedor en planta.
  • Servicio de transporte.
  • Beneficio de capacitación en idioma inglés.
  • Horario de ingreso y egreso flexible.

Publicado el 16/07/2026

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.Conocé más.

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Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

Rosario, Santa Fe

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

Somos una Consultora de RRHH de la ciudad de Rosario, con un sólido recorrido en el área y con importantes empresas clientes de diversos rubros y de alcance nacional como internacional. Como equipo, estamos integrados por profesionales comprometidos con cada rol que desempeñamos y uno de nuestros principales valores es comprender que los colaboradores son uno de los pilares fundamentales de la organización. De su desempeño depende en gran medida el éxito o fracaso de la estrategia organizacional. Acompañamos a las empresas en el desafío de gestionar estratégicamente los recursos humanos, para incorporar y retener a los mejores candidatos y a los colaboradores en su tránsito por los procesos de búsqueda y selección de la manera más efectiva y con el mayor bienestar posible.

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