Analistas de Cobranzas (Contratos Indeterminados y Plazo Fijo)

AB InBev - Cervecería y Maltería Quilmes

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 17 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Cervecería y Maltería Quilmes es una de las compañías de bebidas más importantes de la región. Produce, elabora, distribuye y comercializa cervezas, gaseosas, aguas minerales, jugos e isotónicos. Formamos parte de AB-Inbev, la compañía cervecera internacional líder y una de las cinco empresas de consumo masivo más grandes del mundo.

Nos encontramos en la búsqueda de Jóvenes que se encuentren estudiando carreras de ciencias económicas, como Administración, Contador Público Nacional, Economía, Finanzas, entre otras, para desarrollarse en el áreas de cobranzas (OTC)

Las principales tareas son:

  • Analizar y realizar el seguimiento de la deuda de los supermercados, desvíos en los plazos de pago, aplicación de cuentas y conciliación de débitos/créditos.
  • Dar soporte a OTC México brindando la información correspondiente para su análisis.
  • Gestionar la devolución de envases con DIA Argentina.
  • Gestionar reclamos de las cadenas hacia CMQ (impositivos, diferencias de precios, faltantes, etc.).
  • Gestionar reclamos hacia las cadenas de CMQ (impositivos, diferencia de precios, etc.).
  • Gestionar el ingreso de las OPs y Retenciones de los supermercados.
  • Gestionar y dar seguimiento semanal a las devoluciones, pedidos a despachos y casos adhoc relacionados a los despachos.
  • Calcular y seguir límite de crédito cadenas regionales.
  • Garantizar la sustentabilidad de los procesos de SSPO.
  • Garantizar la sustentabilidad de los procesos de OTC.

“Nuestro sueño de unir a la gente por un mundo mejor refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier valor “ 

En Cervecería y Maltería Quilmes, nuestro sueño de unir a la gente por un mundo mejor refleja nuestro esfuerzo por cultivar un ambiente inclusivo y diverso en el que la meritocracia y la igualdad de oportunidades prevalezcan por sobre cualquier característica de género, raza, religión o cualquier elección de índole personal

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Salario bruto pretendido
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