REFERENCIA SALARIAL Descubrí cuánto gana un Analista de Remuneraciones VER MÁS

Analista Ssr Compensaciones & MIS - Importante Banco

Avanzare RH

Publicado:

Publicado hace 72 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Buscamos Analista Ssr de Compensaciones y MIS para sumar a importante Banco.

La misión principal del puesto consistirá en analizar la equidad interna y competitividad externa de la organización con el propósito de atraer, retener y motivar a nuestros colaboradores.

Entre sus principales desafíos, se destacan:

  • Evaluar y administrar las compensaciones de todos los colaboradores de Itaú Argentina.
  • Desarrollar informes/ diagnósticos y consecuente elaboración de planes de acción.
  • Contribuir en el diseño y administración de los esquemas de incentivos generales.
  • Brindar soporte a las áreas en los procesos de revisión salarial.
  • Confeccionar propuestas de ofertas y adecuaciones salariales a candidatos externos e internos.
  • Crear, administrar y automatizar indicadores y métricas para la gestión estratégica de RRHH
  • Administrar todas las bases de información de RRHH que nutren otras áreas.
  • Seguimiento de presupuesto y provisiones del rubro personal; entre otras.
 REQUISITOS

Nos orientamos a profesionales de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines, que acrediten una experiencia mínima de 2 años en posición similar, desarrollada en compañías de primera línea.

Quien asuma el puesto deberá contar con excelente dominio de herramientas informáticas (Excel, Power Point) y se valorarán los conocimientos contables y manejo de presupuestos.

Las competencias clave de la posición serán: actitud proactiva, capacidad analítica, excelentes relaciones interpersonales, orientación a resultados y trabajo colaborativo.

Si tenes empuje, ganas de aprender, crecer y sumar valor, ¡esperamos tu postulación!

 BENEFICIOS

 Ofrecemos excelentes condiciones de contratación y desarrollo profesional.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te postulaste con éxito!