Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 52 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Adecco Office está especializada en el reclutamiento, selección, evaluación y puesta a disposición de profesionales en el área de administración, secretariado y personal de apoyo en todos los sectores de actividad. 

Adecco Office cuenta con consultores especializados con conocimientos específicos y experiencia contrastada en la selección de perfiles administrativos, asegurando un proceso ágil, eficiente y de calidad tanto para las empresas como para los candidatos. 

 

Si te gustan los desafíos y sos una persona comprometida,

¡Tenemos una oportunidad para vos! 

 

Estamos buscando Analista Sr Payroll para incorporarse a través de Adecco a nuestro importante cliente del rubro laboratorio.

 

Misión del puesto:

Responsable del control, seguimiento de la nómina del personal directo de la Compañía, Deberá asegurar la correcta parametrización de la nómina y cumplimiento de las leyes para los países.

 

Principales responsabilidades

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·         Administrar el flujo de trabajo para garantizar que todas las transacciones de nómina se procesen de forma precisa y oportuna.

·         Garantizará que los procedimientos enumerados a continuación, se ejecuten dentro del marco legal de cada país y políticas corporativas de Sanofi, asegurando que la empresa Outsourcing realice y entregue su servicio bajo un ambiente adecuado de control y segregación de funciones, permitiendo minimizar los riesgos asociados al proceso.

·         Dentro de las principales actividades a asegurar su cumplimiento están:

·         Segregación en la administración de datos maestros de nómina.

·         Segregación de las actividades del proceso de nómina.

·         Asegurar una validación independiente a las modificaciones en los datos maestros.

·         Liquidación y, control y revisión del pago de Nómina.

·         Provisiones y Consolidados.

·         Interfaz contable (donde hay o reportes contables)

·         Liquidación y pago de Seguridad Social y Parafiscales.

·         Liquidación y Pago de Aportes Voluntarios

·         Liquidación definitiva de prestaciones sociales.

·         Liquidación Parcial de Cesantías

·         Retención en la fuente con base en la normatividad legal

·         Conciliación con Entidades Externas de Seguridad Social 

·         Soporte - Convenio Retiro de empleados: Cálculos de retiros y casos especiales- forward

·         Soporte – Asesoría al Empleado

·         Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y de Compliance tanto de la nómina directa como de terceros.

·         Entrega oportuna y asertiva de solicitudes de información mandatórias legales.

·         Seguimiento trimestral a la deuda presunta.

·         Seguimiento de protocolos de seguridad de la información: back up permanente de los equipos del área, back up al cierre de año, uso de las herramientas de encriptación de la Compañía para el manejo de información, actualización permanente del Share Point del área.

·         Organización y seguimiento de 2 auditorías al año al outsourcing de nómina por un proveedor externo.

·         Informes varios derivados de la nómina.

·         Altas, bajas en Afip, certificaciones de Servicios

·         Pago a proveedores

·         Libro Ley

 

Requisitos:

 

·         Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Preferiblemente con especialización en administración de Negocios.

·         Al menos 3 años de experiencia en manejo de nómina. Dominio técnico y operativo de nómina, con capacidad para auditar outsourcing de nómina. Manejo de Excel avanzado y software de nómina. Preferentemente con conocimiento de SAP.

·         Trabajo en equipo, Orientación al Cliente, Competencia para el cambio, Cooperación Transversal, Toma de decisiones, Habilidades de relacionamiento, Buena comunicación, capacidad analítica.

·         Nivel avanzado de inglés

 

Zona de Trabajo: Martínez

Tipo de contrato: Indeterminado.

Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.

 

¡TRANSFORMÁ TU TALENTO EN EXPERIENCIA!

APOSTÁ AL CAMBIO, NOSOTROS APOSTAMOS POR VOS

 

El compromiso de Adecco, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.

 

Adecco no solicita dinero a cambio de sus servicios. Participar de una búsqueda con nosotros es parte de nuestro compromiso y tarea. Por ello, postularte y participar en una oferta de empleo, es GRATIS.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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