REFERENCIA SALARIAL Descubrí cuánto gana un Analista de Relaciones Laborales VER MÁS

Analista SR de Relaciones Laborales (Olavarría)

VALEIRO CARLOS ALBERTO

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 32 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Loma Negra es la empresa Líder en la producción y comercialización de cemento en la Argentina y somos protagonistas de la industria de la construcción.

Más de 90 años de experiencia, trayectoria y compromiso distinguen a Loma Negra como una de las empresas argentinas con mayor reconocimiento público

Loma Negra incorporará Analista de Relaciones Laborales SR para sus plantas de Olavarría.

Estamos buscando graduados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Derecho; con experiencia en puestos similares en plantas industriales y con un nivel de inglés intermedio.

Sus principales tareas serán:

  • Asistir las relaciones con el sindicato y con los delegados internos en la Planta.
  • Administrar y mantener actualizados todos los indicadores de gestión diaria del área de RRHH de planta.
  • Relevar, administrar y ejecutar el plan anual de Capacitación con los responsables de las áreas operativas.
  • Gestionar las solicitudes de pedido, y dar entrada a los servicios y bienes relacionados con toda la gestión y/o beneficios del personal
  • Elaborar el presupuesto anual de gastos de la planta, realizar el control mensual de los gastos y analizar los desvíos.
  • Programar, administrar y gestionar las acciones del programa de CULTURA de manera eficiente y asertiva.
  • Gestionar y coordinar de manera eficiente los servicios de Vigilancia y Enfermería de planta triangulando en forma permanente con los supervisores de cada servicio tercerizado. 
  • Relevar, diseñar y difundir normas, procedimientos y comunicaciones diarias, de acuerdo con la necesidad de planta.
  • Resolver con la mayor celeridad posible las consultas, inquietudes o problemas planteados por el personal, a fin de brindar una excelente calidad de servicio.
  • Gestionar, a través de la línea, las novedades para la liquidación de sueldo con el fin mantener información actualizada del personal y la organización.
  • Recibir, gestionar y dar respuestas a las visitas y requerimientos establecidos por la dirección de Minería de Catamarca, y demás dependencias gubernamentales.
  • Gestionar y controlar, en lo que respecta a la gestión de RRHH, los contratistas regulares y eventuales de planta.

 
La búsqueda se encuentra orientada a profesionales con un buen manejo de las relaciones interpersonales, y que posean iniciativa, proactividad, orientación a los resultados, capacidad de influencia, orden y organización.

 
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