REFERENCIA SALARIAL Descubrí cuánto gana un Analista de Remuneraciones VER MÁS

Analista Senior en Compensaciones.

EY

Publicado:

Publicado hace 49 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

EY, Firma líder en la prestación de servicios profesionales, se encuentra en la búsqueda de un analista en compensaciones.
 
RESPONSABILIDADES: 

  • Administrar los procesos de revisión salarial. 
  • Realizar el diseño,  elaboración y actualización de estructuras y bandas salariales
  • Preparar análisis salariales de equidad interna y competitividad externa. Análisis de posicionamiento de la empresa. Elaboración de propuestas salariales mediante la realización de análisis, cálculos y estimaciones de las compensaciones.
  • Gestionar y controlar el proceso de comunicación de incrementos salariales de los empleados y la notificación a las áreas correspondientes.
  • Analizar encuestas de mercado. Responder y confeccionar la información correspondiente para participaciones en encuestas salariales.Mantener contactos con las consultoras respectivas.
  • Preparar las planillas de bonus, verificando y controlando el cumplimiento de la política de bonus, en base a los niveles de cumplimientos individuales y sectoriales informados por las áreas.
  • Elaborar informes de compensaciones y beneficios y de gestión del área para colaborar en el proceso de toma de decisiones.

REQUISITOS:
Estudiante avanzado/a o graduados/as de Lic. en Administración de Empresas, Recursos Humanos. Contador Público. 
Inglés avanzado. 
Manejo de excel avanzado.
Experiencia mínima de un año en el área de compensaciones. 

OFRECEMOS:
Formar parte de una empresa de alto prestigio internacional.
Atractivo paquete de compensaciones y beneficios.
Políticas de flexibilidad y licencias especiales.


 
#BEYELLOW

 

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