ANALISTA SENIOR DE RECURSOS HUMANOS

Para una importante empresa nacional con sólida trayectoria en consumo masivo y fabricación, nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA SENIOR DE RECURSOS HUMANOS con fuerte enfoque en gestión Hard para su base en GBA Zona Oeste.

Buscamos un profesional autónomo, con sólida capacidad técnica y orientada a la eficiencia de procesos.

🎯 Objetivo del puesto: Liderar y ejecutar los procesos de administración de personal, garantizando el cumplimiento legal, la precisión en la nómina y la generación de reportes estratégicos para la dirección.

📝 Principales responsabilidades:

▫️ Gestión de nómina: Liquidación integral de sueldos, cargas sociales, impuestos y conceptos variables.

▫️ Administración de personal: Gestión de altas/bajas, control de novedades y actualización de legajos.

▫️ Relaciones institucionales: Coordinación con estudios contables, legales y servicios de ART.

▫️ Control y auditoría: Elaboración de indicadores de gestión, costos y rotación; soporte en auditorías internas y externas.

▫️ Mejora de procesos: Actualización de procesos administrativos y asesoramiento técnico a líderes y colaboradores.

🎓 ¿Qué buscamos?

▫️ Egresados o estudiantes avanzados de RRHH, RRLL, Administración o afines.

▫️ Mínimo 3 años en posiciones similares con perfil generalista/hard.

▫️ Excel nivel avanzado (Excluyente). Se valorará conocimiento en Sistema Bejerman.

▫️ Capacidad para la toma de decisiones, proactividad, ética profesional y excelentes relaciones interpersonales.

▫️ Residir en GBA Zona Oeste.

🌟 Se valorará:

▫️ Capacidad para trabajar bajo presión operativa y cumplimiento de plazos.

▫️ Orientación a la mejora continua y confidencialidad absoluta.