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Referencia Salarial Descubrí cuanto gana un Analista de Recursos Humanos VER MÁS

Analista Senior de Recursos Humanos para importante empresa en CABA

Gentile y Asociados Consultores

Publicado:
Publicado hace 9 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:

 Para uno de nuestros clientes, una importante empresa que brinda servicios de Limpieza ubicada en Recoleta seleccionaremos un Analista Senior de Recursos Humanos 

 

Sus responsabilidades serán:

Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de la organización, lo cual permita mantener un ambiente organizacional adecuado,

Manejar las Relaciones Organizacionales para el correcto funcionamiento de las partes, conciliando entre los distintos vértices,

Realizar la administración de personal

Liquidación de haberes y atención al público interno

Será el responsable de todos los temas relativos a las novedades del personal (ausentismos, altas y bajas, accidentes, vacaciones 

Supervisar y controlar los pasivos laborales del personal activo (vacaciones, anticipos de prestaciones sociales, etc.) y liquidaciones de prestaciones sociales, a objeto de cumplir con los procedimientos establecidos en la Empresa.

Atención de consultas del cliente interno relacionadas con la liquidación. Altas y bajas del personal en AFIP.

Controlar los cambios legales vigentes e implementarlos en la Organización

El perfil:

Nos orientamos a un profesional con experiencia en áreas similares, altamente dinámico, con capacidad de tomar decisiones y resolución de problemas. Competente en situaciones que requieren habilidades de negociación

 

Requisitos: 

Profesional del Carreras afines al puesto,  Relaciones laborales/ Recursos Humanos, Contador Público, Derecho, Administración de Empresas etc., 

Contar con experiencia en posiciones similares y con conocimiento de legislación laboral, Administración de personal pago a Sindicatos y Cargas Sociales.

 

Jornada: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs

Zona de Trabajo: Recoleta

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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