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Publicado hace 29 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

 

Para nuestro (CoE) ubicado en CABA, buscamos analista de payroll con al menos 3 años de experiencia en liquidación de sueldos en compañias con dotaciones que superen los 500 colaboradores.

TAREAS A REALIZAR

  • Gestión de las actividades de nómina, garantizando que el proceso de pago de remuneración a los funcionarios siga las políticas internas, la legislación laboral y previsional.
  • Responsable de la exactitud y de los plazos de pago a los funcionarios y de la recaudación de impuestos, impuestos y tasas, así como la entrega de las obligaciones accesorias pertinentes como la contabilización y la provisión contable.
  • Garantizar la precisión de los datos para la nómina considerando el cronograma específico.
  • Administrar y calcular la aplicación de acuerdos colectivos de reajuste de salario
  • Ser responsable de la conclusión en la fecha y precisa de las nóminas mensuales  
  • Realizar comprobaciones de sistemas regulares para asegurar que los parámetros de la nómina de pago funcionan correctamente, identificar posibles problemas y tomar medidas correctivas. 
  • Garantizar al departamento de finanzas, la realización de conciliaciones mensuales para fines contables.
  • Producir informes de gestión detallados según lo exigido por Finanzas,
  • Mantener actualizado con los reglamentos / legislaciones pertinentes y determinar el impacto de cualquier cambio, tomando medidas para implementar cambios cuando sea necesario.
  • Coordinar todo el proceso de procesamiento de la nómina de todas las empresas del grupo Kantar en el país.
  • Ser responsable de la coordinación del equipo de nóminas.
  • Responsable por la preparación y emisión de reportes anuales para los órganos de gobierno.
  • Garantizar que los empleados se mantengan informados sobre los cambios que pueden afectar su salario.
  • Atender las demandas de la auditoría sobre procesos de nómina.

Estudiante o Graduado de la carrera de Recursos Humanos, Licenciatura en Administración de empresas, contador público o afines.

Conocimientos avanzados en Excel.

2/3 años de experiencia en liquidación de sueldos (excluyente)

Conocimiento Convenios Publicidad y Comercio.

Preferentemente manejo de Sistema WORKDAY

 

At Kantar we have an integrated way of rewarding our people based around a simple, clear and consistent set of principles. Our approach helps to ensure we are market competitive and also to support a pay for performance culture, where your reward and career progression opportunities are linked to what you deliver.

We go beyond the obvious, using intelligence, passion and creativity to inspire new thinking and shape the world we live in. Apply for a career that’s out of the ordinary and join us. 

At Kantar, the diversity of our employees provides a richer environment for our employees and broader depth and breadth of thinking for our clients. Kantar is committed to inclusion and diversity, therefore we welcome applications from all sections of society and do not discriminate on the basis of age, race, religion, gender, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, marital status or any other legally protected characteristics. 

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