Analista (Generalista) de Recursos Humanos

Si sos profesional de Recursos humanos, una dinámica Compañía de publicidad en medios digitales con sede local en zona norte PBA, busca sumarte al equipo para formar parte del equipo de HR.

Desarrollarás un rol generalista y con alcance en procesos centrales del área.

¿Cuál será tu misión?

Acompañar el ciclo de vida completo del colaborador, garantizando procesos de HR ordenados, eficientes y alineados a las Políticas y Cultura. Tendrás interacción con Heads y Managers, a la vez de fomentar una comunicación abierta y comprometida con todas las personas.

Principales responsabilidades:

• Administración de personal: Actualización del headcount. Altas y bajas (AFIP, OSDE, cuentas bancarias). Gestión de novedades y legajos digitales.
• Onboarding & Offboarding: Gestión de Job Offer, Onboarding y Comunicaciones. Inducción y seguimientos iniciales. Gestión de desvinculaciones y entrevistas de salida.
• People Analytics & Reportes: Reportes mensuales: rotación, retención, horas trabajadas Encuestas de salida, clima y People Pulse. Evaluación de desempeño: ejecución, análisis y planes de acción.
• Desarrollo & Cultura: Coordinación de evaluaciones de desempeño. Comunicación de beneficios y políticas internas. Programas de capacitación.
• Recruiting: Interno y en coordinación con agencias. Tests de admisión y participación en eventos de empleo.

¿Qué buscamos?

• Profesionalde las carreras de Licenciatura en Recursos Humanos/Relaciones Laborales, Administración de empresas o afines.
• Experiencia previa de 2 años o más en roles generalistas de RRHH.
• Experiencia en la industria de publicidad en Plataformas Digitales.
• Dominio de Excel, Google Workspace, Looker Studio y sistemas de gestión de RRHH (Naaloo es un plus).
• Perfil organizado, autónomo y con muy buen manejo de stakeholders.
• Excelentes habilidades de comunicación en todos los niveles organizacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Esquema de Híbrido con dos días de HO por semana.
• Cursos, capacitaciones y clases de idiomas.
• Medicina prepaga.
• Día de cumpleaños libre.
• Cobertura para actividades deportivas.
• Cobertura tarjeta SUBE.
• Cuponera de descuentos.