Analista funcional SAP Jr - Mix (On Site & Remoto) - Rosario - 1779

¿Qué hace la compañía?

Milicic es una empresa argentina de construcciones y servicios con 50 años de experiencia en grandes obras que han acompañado el desarrollo de los principales sectores productivos. Con más de 2000 colaboradores y más de 800 proyectos ejecutados, brindan soluciones para los desafíos más complejos en minería, Oil & Gas, energía e infraestructura.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Buenas habilidades interpersonales.
• Proactividad y ganas de aprender.
• Orientación al servicio.

A nivel técnico:

• Experiencia de 1 año o más en el rol o posiciones afines.
• Experiencia de configuración y parametrización de sistemas de gestión / ERP
• Experiencia en soporte funcional y mesa de ayuda.
• Conocimientos en SAP SF - Deseable

¿Qué vas a hacer?

Brindar soporte funcional y acompañamiento a los usuarios en el uso de SAP SuccessFactors, colaborando en el análisis, configuración y mejora continua de los procesos del negocio, asegurando la correcta operación del sistema, la resolución oportuna de incidencias y la adecuada documentación funcional, contribuyendo a la eficiencia operativa del área y a la calidad del servicio de Sistemas.

Tendrás siguientes responsabilidades:

• Brindar soporte funcional a usuarios en los módulos SF
• Participar en la configuración y parametrización del sistema SAP en SFSF.
• Analizar y documentar requerimientos de negocio y proponer soluciones en SAP.
• Apoyar en pruebas, implementación de mejoras y capacitación a usuarios.
• Resolver incidencias y gestionar tickets de soporte.
• Generar documentación funcional.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo será híbrido, con una modalidad de 3 días en oficina y 2 días de home office. Las oficinas se encuentran ubicadas en Rosario, Zona Oeste. Lunes a viernes 9-18hs

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.
• Obra social.
• Ajustes salariales conforme al convenio UOCRA.
• Bono anual sujeto a los resultados de la compañía.
• Almuerzo incluido los días de presencialidad.
• Cochera externa.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de una reunión con nuestro cliente en dónde conocerás a la responsable de RRHH y al Líder del equipo.