Analista Funcional / Integración de Aplicaciones - zona sur CABA

RH Tácticas

Publicado:

Publicado hace 23 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Buscamos un Analista Funcional Jr/SSr para incorporarse al staff de una Compañía Internacional Líder en Servicios Financieros.

Nos orientamos a estudiantes de primeros años de carreras afines a Sistemas con al menos 2 años en tareas funcionales.

 Tareas a desarrollar:

  • Llevar adelante el relevamiento, análisis, diseño, prueba e implementación de sistemas de la Compañía.
  • Ejecutar la documentación funcional y reportes periódicos de los proyectos asignados.
  • Integración de aplicaciones (deseable conocimiento de IBM sterling).
  • Mantener un conocimiento aceptable de la tecnología de su departamento, incluyendo HW, SW, comunicaciones, bases de datos, interfaces, etc.
  • Capacitar a los usuarios finales.
  • Dar soporte a las necesidades diarias de la operación sobre sistemas que todavía no hayan pasado al área de Soporte Funcional
  • Atender en forma equitativa y en equipo a clientes internos y externos de la Compañía.
  • Coordinación y administración de proveedores externos (equipo de desarrollo):

̵   Organización de tareas

̵   Sugerir modificaciones

̵   Informar desvíos.

̵   Proponer soluciones o mejoras dentro o fuera de un proyecto.

  

Requisitos:

·       Estudiante de Carreras afines a Sistemas.

·      Manejo de herramienta IBM Sterling (deseable)

·       Experiencia en Relevamiento y Documentación Técnica

·       Residir en zona aledañas a sur de CABA (deseable)

 

Competencias actitudinales:

  • Capacidad para coordinar (proveedores, servicios de Mesa de Ayuda y Soporte Técnico)
  • Tenacidad
  • Comunicación
  • Orientación a la calidad
  • Muy buenas relaciones interpersonales
  • Fomentar la lealtad a los clientes
  • Capacidad para el trabajo en equipo
  • Orientación a resultados

 

Se ofrece:

·       Estacionamiento en planta asignable en función de horario de llegada

·       Política de horario de ingreso y egreso flexible: a  elegir entre 8 a 17hs / 9 a 18hs. Este horario se fija por vigencia no menor a 6 meses, pudiendo modificarse luego con acuerdo de la línea.

·       Viernes cortos durante todo el año (Siempre sin trabajar horas extras en la semana, a modo de compensación)

§   entre 1/12 a 31/03: 9 a 14hs

§   entre 1/04 y  30/11: de  9 a 16hs.-

·       Gimnasio en planta disponible para uso en horarios no laborables.

·       Sala de esparcimiento en planta

·       Comedor en planta, parcialmente subvencionado ( promedio $ 125 en almuerzo completo) 

·       Colaboración con gastos de guardería, para empleadas mujeres.-

·       Extensión de licencia legal por paternidad hasta 1 semana ( días corridos)

·       Cobertura médica privada a través de Swiss Medical – plan corporativo.

·       Día de cumpleaños libre.

·       Desayunos de viernes: a cargo de la empresa, con facturas y frutas.-

·       Actualización salarial anual, de implementación en Mayo y Noviembre (integra % inflación y performance).-

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