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Analista Funcional de Sistemas SSr - zona sur CABA

RH Tácticas

Publicado:

Publicado hace 34 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Funcional de Sistemas para incorporarse al staff de una Compañía Internacional Líder en Servicios Financieros.

 

Tareas a desarrollar:

·       Colaborar en la planificación y monitoreo de proyectos.

·       Ejecutar la documentación tanto funcional como de proyecto.

·       Efectuar reportes periódicos de los proyectos asignados.

·       Gestionar los proyectos que se le asignen en sus fases de relevamiento, análisis, diseño, prueba e implementación.

·       Mantener un conocimiento aceptable de la tecnología de su departamento, incluyendo HW, SW, comunicaciones, bases de datos, interfaces, etc.

·       Relevar las necesidades de las soluciones para el negocio, analizar y diseñar soluciones.

·       Capacitar a los usuarios finales.

·       Dar soporte a las necesidades diarias de la operación sobre sistemas que todavía no hayan pasado al área de Soporte Funcional

  • Atender en forma equitativa y en equipo a clientes internos y externos de la Compañía.

·       Coordinación y administración de proveedores externos (equipo de desarrollo):

̵   Organización de tareas

̵   Sugerir modificaciones al plan del proyecto

̵   Informar desvíos.

̵   Proponer soluciones o mejoras dentro o fuera de un proyecto.

̵   Participar de la selección de proveedores para cada proyecto.

 

Requisitos:

·       Estudiante o graduado de Carreras afines a Sistemas.

·       Formación en Gestión de Proyectos (muy deseable)

·       Experiencia en Relevamiento y Documentación Técnica

·       Disponibilidad para viajar

·       Residir en zona aledañas a sur de CABA (deseable)

 

Competencias actitudinales:

  • Capacidad para coordinar (proveedores, servicios de Mesa de Ayuda y Soporte Técnico)
  • Tenacidad
  • Comunicación
  • Orientación a la calidad
  • Muy buenas relaciones interpersonales
  • Fomentar la lealtad a los clientes
  • Capacidad para el trabajo en equipo
  • Orientación a resultados

 

Se ofrece:

·       Estacionamiento en planta asignable en función de horario de llegada

·       Política de horario de ingreso y egreso flexible: a  elegir entre 8 a 17hs / 9 a 18hs. Este horario se fija por vigencia no menor a 6 meses, pudiendo modificarse luego con acuerdo de la línea.

·       Viernes cortos durante todo el año (Siempre sin trabajar horas extras en la semana, a modo de compensación)

§   entre 1/12 a 31/03: 9 a 14hs

§   entre 1/04 y  30/11: de  9 a 16hs.-

·       Gimnasio en planta disponible para uso en horarios no laborables.

·       Sala de esparcimiento en planta

·       Comedor en planta, parcialmente subvencionado ( promedio $ 125 en almuerzo completo) 

·       Colaboración con gastos de guardería, para empleadas mujeres.-

·       Extensión de licencia legal por paternidad hasta 1 semana ( días corridos)

·       Cobertura médica privada a través de Swiss Medical – plan corporativo.

·       Día de cumpleaños libre.

·       Desayunos de viernes: a cargo de la empresa, con facturas y frutas.-

·       Actualización salarial anual, de implementación en Mayo y Noviembre (integra % inflación y performance).-

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