Publicado:

Publicado hace 53 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Somos la compañía de outsourcing más flexible del mercado, acompañamos, desde hace 25 años las transformaciones del segmento financiero y de telecomunicaciones.

Nuestra estructura nos permite evolucionar constantemente y convertirnos en aliados estratégicos de nuestros clientes brindando soluciones innovadoras orientadas a incrementar el rendimiento de sus servicios.

Logramos un modelo de negocio que combina capital humano especializado, tecnología de última generación y flexibilidad operativa alineada con las necesidades de nuestros clientes.

Somos VN, Somos Outsoucing


Nos encontramos en la búsqueda de estudiantes avanzados o  graduados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Abogacía  para sumarse a nuestro Staff.


Objetivo principal del puesto:

Gestionar, administrar y realizar el seguimiento de los procesos relacionados a: ausentismos prolongados, sanciones y relaciones laborales internas y externas (Gremio y Ministerio de Trabajo), con el fin de que dichas gestiones se encuentren  alineadas a los objetivos y procesos  de la compañía, garantizando transparencia y eficiencia en la gestión.


Tareas a desarrollar:


    • Administración del  Régimen disciplinario.
    • Capacitación y soporte a líderes de la Operación en el campo de Relaciones Laborales.
    • Resolución de conflictos individuales de trabajadores.
    • Gestión de los asuntos gremiales.
    • Gestión de documentación y comunicaciones epistolares.
    • Elaboración de Informes de gestión.


Requisitos:

    • Experiencia en el puesto comprobada de 2 años
    • Estudiante avanzado o egresado de carreras universitarias / terciarias tales como: Abogacía, RRLL, RRHH.
    • Disponibilidad horaria de 09  a 18 Hs de L A V.


Beneficios:

    • Contratación en relación de dependencia
    • Lugar de trabajo céntrico
    • Medicina prepaga
    • Excelente clima laboral 



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