REFERENCIA SALARIAL Descubrí cuánto gana un Analista de Recursos Humanos VER MÁS

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 25 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para desempeñarse en el puesto de Analista de RRHH, buscamos una persona de perfil generalista y graduada de la licenciatura en Recursos Humanos.

El puesto conlleva la responsabilidad de desarrollar íntegramente todos los procesos de RRHH de la empresa, con los objetivos principales de:

 

  • Continuar con el desarrollo y formación profesional del área de RRHH de la organización.
  • Promover un fuerte desarrollo organizacional.

Principales tareas

 

Gestion integral del ausentismo (desde el control diario hasta la elaboración de reportes mensuales), elaboración y seguimiento de métricas de productividad, planificación de personal para las distintas áreas, responsabilidad integral en los procesos de selección de personal (desde el relevamiento del perfil, entrevistas, hasta la inducción de los ingresantes), realización de todas las tareas relacionadas a la administración de personal (altas, bajas, legajos, control de vacaciones, ART, certificados médicos, licencias, llegadas tarde, liquidaciones de haberes, etc.), atención de consultas del personal, gestión integral de los procesos de capacitación y desarrollo (detección de necesidades, desarrollos de carreras, coordinación de capacitaciones), gestión de la comunicación organizacional, coordinación de asuntos legales con estudio jurídico, gestión del cambio en la empresa, desarrollo y mejora constante de procesos y funciones de RRHH y otras áreas.

 

Requisitos

 

  • Título Universitario - Licenciatura en Recursos Humanos o afines.
  • Competencias destacadas en procesos de selección de personal.
  • Conocimientos destacados en payroll (preferentemente)
  • Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Excel
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Salario bruto pretendido
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