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Analista de RRHH Hard

Confidencial

Publicado:
Publicado hace 28 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:

Si contás con más de 3 años de experiencia en Administración de personal (ideal Call Center) o como analista en procesos de RRHH (Hard), y tenés una Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o a fines esta propuesta puede ser para vos.

Tus desafíos serán:

Realizar las modificaciones y bajas en nómina / AFIP / Bejerman

Efectuar la confección de las novedades mensuales

Realizar el proceso de liquidación mensual (en planilla Excel y en Sistema Bejerman)

Llevar a cabo el proceso de bajas (incluyendo la liquidación final)

Calcular y controlar el F 931 mensual

Controlar  la post liquidación ( Seguro La Estrella, SEC, SEOCA, FAECYS, INACAP)

Acreditar los sueldos y los anticipos (Banco HSBC)

Realizar la apertura de cuentas bancarias

Efectuar el seguimiento de casos legales y conflictivos

Negociar posibles desvinculaciones

Confeccionar reportes destinados a la dirección: Liquidaciones finales, licencias, posibles casos conflictivos

Actualizar las escalas de remuneración

Mantener contacto con el estudio contable, para realizar las actualizaciones correspondientes.

Ser el nexo entre la Dirección General y el Estudio Jurídico

Entregar las liquidaciones finales

Requisitos:

ü  Nivel de educación: Universitario (graduado).

ü  Edad: a partir de 30 años.

ü  Experiencia comprobable en empresas de servicio (excluyente), deseable Call Center.

ü  Muy buen manejo de herramientas informáticas.

ü  Haber liderado equipos de trabajo (excluyente).

 

Tipo de trabajo: Full-time (Lunes a Viernes de 09 a 18hs).

 

Disponibilidad: inmediata.

 

Modalidad de contratación: a tiempo indeterminado.

 

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El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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