Analista de RRHH
Confidencial
Actualizado ayer
Descripción del puesto
Nuestra empresa se encuentra en continuo crecimiento y queremos que seas parte de esto. Nos encontramos en la búsqueda de personal para el puesto de Analista de Recursos Humanos para Importante Empresa Constructora.
Tareas posibles a realizar:
- Armado de legajos, archivo de legajos y alta del personal.
- Archivar la documentación administrativa, coordinación de examen pre ocupacional para ingresos.
- Confección de recibos de sueldo mediante sistema.
- Gestión de desvinculaciones de personal, realización de telegramas.
- Aplicación de Sanciones, control de asistencia del personal. Gestionar las planillas de vacaciones con los sectores.
- Lograr un ambiente de trabajo de equipo para que se transmita a la empresa total.
- Recepcionar llamados del empleado en casos de ausencia, suministrar ropa de trabajo.
- Coordinar y realizar la inducción a los nuevos ingresantes.
- Liquidación de haberes.
- Denuncias administrativas, y seguimientos licencias por ART y licencia médica.
- Apertura y deposito cuentas fondo desempleo y cuenta sueldo.
- Gestión declaración tarjetas IERIC.
- Resolución consultas en general del personal.
Se valorará:
- Experiencia en puestos similares (Deseable).
- Estudiante o profesional universitario Lic. Recursos Humanos, Lic. Relaciones del trabajo, Lic. Administración de empresas, o carrera a fin (Deseable).
- Dominio de herramientas informáticas y plataformas de gestión.
Detalles de la Posición:
- Modalidad y horario de trabajo: Presencial, de lunes a viernes de 8:00hs a 17:00hs.
- Ubicación: Villa Santa Rita, C.A.B.A.
Ofrecemos:
🎂 Día de cumpleaños libre
🎁 Regalo por cumpleaños
🙌 Posibilidad de crecimiento
¡Esperamos tu postulación!
Presencial
Recursos Humanos
Full-time, Indeterminado
Otro
1 vacante disponible
Publicado el 23/06/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.