REFERENCIA SALARIAL Descubrí cuánto gana un Analista de Relaciones Laborales VER MÁS

Analista de Relaciones Laborales

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 96 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales de las carreras de Relaciones Laborales o Abogacía (con orientación en Derecho Laboral) para incorporarse al área de Relaciones Laborales y Servicios dentro de la Dirección de Recursos Humanos de la Compañía.

 

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

 

-Gestionar, negociar y solucionar conflictos con empleados propios, no propios y el sindicato. Asesorar a los niveles de conducción en temas legales de su área de actuación

 

-Desarrollar y mantener una relación fluida con delegados y sindicato.

 

-Coordinar la definición de planes de acción en materia de Salud Ocupacional junto con responsable de dicha área para el seguimiento de casos crónicos (licencias prolongadas), empleados con reserva de puesto y situaciones especiales.

 

-Coordinar y ejecutar acuerdos mutuos, acuerdos de desvinculación, contratos a plazo fijo, entre otros.

 

-Realizar el análisis y seguimiento de demandas laborales y pericias contables así como entrega de documentación de antecedentes y pruebas documentales al estudio laboral externo.

 

-Analizar y ejecutar notificaciones legales obligatorias o necesarias con motivo en sanciones disciplinarias, intercambios telegráficos, avisos de vencimientos de contratos, inicio de trámites jubilatorios, entre otros.

 

-Atender  inspecciones promovidas por la Autoridad de Aplicación, Organismos de Control y/o peritos por juicios laborales.

 

-Colaborar con tareas vinculadas al área de Administración de Personal y Seguridad e Higiene.

 

Serán requisitos excluyentes:

 

-Graduados de la Lic. en Relaciones Laborales o Abogacía.

 

-Experiencia concreta en la función no menor a cinco años, desarrollada en Empresas de primera línea.

 

-Conocimientos de negociación de convenios colectivos, paritarias y evaluaciones de puestos.

 

-Manejo de excel (Avanzado).

 

-Serán competencias valoradas para la posición, capacidad de análisis, buen manejo de las relaciones interpersonales, capacidad de negociación y resolución.

 

Se ofrece:

 

-Sueldo acorde a la posición+Beneficios-

-Jornada laboral: Lunes a viernes. full-time

-Zona de trabajo: Quilmes.

 

Los desafíos de trabajo en nuestra Compañía comienzan desde el primer día. Buscamos candidatos comprometidos para sumar a nuestro Equipo.

¡Te invitamos a formar parte de nuestra Compañía!

 

 

 
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