Analista de relacionamiento y desarrollo de voluntarios

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de relacionamiento y desarrollo de voluntarios para desempeñarse en una Fundación comprometida con la creación de oportunidades laborales y de desarrollo para jóvenes de nuestra comunidad.

La misión de la posición será, contribuir al correcto funcionamiento de las actividades de voluntariado mediante la convocatoria, gestión, acompañamiento y seguimiento de voluntarios, asegurando su participación efectiva y alineada a los objetivos pedagógicos del programa.

Formación
 Estudiantes avanzados o graduados de carreras afines (Recursos Humanos, Psicología,
Trabajo Social, Comunicación, Administración o similares).
 Se valorará experiencia previa en gestión de voluntariado o roles de relacionamiento.

Experiencia
 Experiencia en tareas de seguimiento, atención y gestión de personas.

 Manejo de herramientas digitales y bases de datos.
Competencias clave
 Excelente comunicación interpersonal.
 Escucha activa y empatía.
 Organización y capacidad de seguimiento.
 Proactividad.
 Capacidad para trabajar con múltiples tareas en simultáneo.
 Buen manejo de situaciones interpersonales.
 Orientación al servicio y al propósito social.

Se ofrece contratación full time, en modalidad híbrida, en relación de dependencia, por tiempo indeterminado.