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Analista de Recursos Humanos
Actualizado hace 3 días
Descripción del puesto
Somos una empresa líder en la Distribución de Energía Eléctrica.
Funciones y responsabilidades:
- Gestionar los procesos de administración de personal corporativos para todas las distribuidoras del grupo.
- Administrar legajos, novedades y liquidación de haberes, incluyendo control de ausentismo y reportes de horas extras.
- Gestionar altas y bajas de personal, incluyendo registros ante organismos correspondientes (ARCA, SSFF) y certificación de servicios.
- Mantener actualizados cronogramas de trabajo, turnos y compensatorios del personal.
- Elaborar reportes de ausencias, sanciones, licencias, etc.
- Administrar sistemas corporativos de RRHH como SuccessFactors o similar.
- Dar seguimiento a comunicaciones oficiales y oficios judiciales relacionados con el personal.
Requisitos:
- Graduado o Estudiante avanzado de Licenciatura en Recursos Humanos, Contador, Licenciatura en Administración o afines.
- Experiencia en áreas de RRHH o administración de personal (no excluyente).
- Manejo de Excel y sistemas de RRHH (preferentemente SSFF).
- Organización, capacidad de análisis y atención al detalle.
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Energía
Tamaño de la empresa
Entre 1001 y 5000 empleadosVer más avisos de la empresa
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