Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos Resumen del Puesto

Buscamos un profesional proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos. Serás responsable de la gestión integral de las operaciones diarias del área, asegurando el cumplimiento de normativas y promoviendo un excelente ambiente laboral.

Responsabilidades

• Supervisar el control de asistencia y registro horario del personal.
• Gestionar los procesos de alta, baja y modificaciones de empleados ante organismos pertinentes.
• Administrar y mantener actualizados los legajos y la documentación del personal.
• Coordinar la realización de exámenes médicos y psicológicos pre-ocupacionales.
• Procesar y registrar novedades mensuales relacionadas con nómina (horas extras, licencias, ausentismo, vacaciones, etc.).
• Realizar el control de la liquidación de sueldos efectuada por terceros.
• Gestionar procedimientos disciplinarios y la documentación laboral asociada.
• Brindar soporte en inspecciones y responder a requerimientos legales.
• Colaborar con asesoramiento legal externo en materia laboral.
• Participar activamente en procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos ingresos.
• Atender consultas y brindar soporte al personal en temas relacionados con RRHH.
• Apoyar en iniciativas de comunicación interna.
• Coordinar servicios de bienestar para el personal, como servicios de comedor.
• Contribuir a la implementación de acciones orientadas a mejorar el clima laboral.

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia comprobable en funciones similares.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Habilidades sólidas en organización, planificación y gestión de tareas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Proactividad y orientación a la resolución de problemas.