
Alta revisión de perfiles
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista en Reclutamiento y Selección – Procesos Masivos para sumarse a una empresa en expansión, ubicada en Zona Norte.
Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, con alto volumen de incorporaciones y foco en cobertura inmediata de dotación operativa, esta puede ser una excelente oportunidad profesional.
Descripción de puesto:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección masivos de perfiles operativos.
Publicar vacantes, realizar filtros y entrevistas iniciales orientadas a volumen y rapidez de cobertura.
Coordinar ingresos y coberturas inmediatas de dotación, asegurando cumplimiento de plazos y necesidades operativas.
Cargar y mantener actualizada la información de candidatos y colaboradores en el sistema de gestión.
Administrar bases de datos de candidatos operativos, garantizando su actualización permanente.
Coordinar con áreas internas y clientes internos las necesidades de incorporación masiva.
Asegurar la correcta documentación de los procesos de selección y contratación.
Requisitos:
Experiencia comprobable en reclutamiento y selección masivo de perfiles operativos.
Capacidad para gestionar altos volúmenes de búsquedas en simultáneo.
Manejo de sistemas de gestión y carga de información de candidatos.
Conocimiento del mercado laboral operativo y fuentes de reclutamiento masivo.
Disponibilidad para trabajar en Zona Norte, modalidad full time de lunes a viernes (esquema híbrido)
Competencias requeridas:
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos de cobertura.
Organización y gestión del tiempo en contextos de alta demanda.
Buen nivel de comunicación interpersonal.
Proactividad y autonomía.
Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes.
Se ofrece:
Incorporación directa a una empresa sólida y en crecimiento.
Importante paquete de beneficios
Senior / Semi-Senior
1 vacante disponible
Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos. Conocé más.
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultoría
Ubicación
Capital Federal, Capital Federal
Tamaño de la empresa
Entre 301 y 500 empleadosEn Ceta Capital Humano brindamos soluciones alineadas con la estrategia y cultura de cada empresa. Contamos con profesionales especializados con amplia trayectoria en los procesos de gestión de personal. Conectamos tu empresa con los mejores talentos
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