Analista de Procesos e Implementaciones Jr.

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Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 11 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Buscamos un Analista de procesos e implementaciones Jr. para sumarse al equipo de una empresa de servicios de logística integrada líder en Argentina y en crecimiento en la región.

La posición se encuentra dentro de la gerencia de la Gerencia de innovación y desarrollo de servicios. Nos orientamos a un graduado de la carrera de ingeniería con al menos 1 año de experiencia y afinidad con la tecnología, ya que trabajará en gran parte en proyectos mobile. Es necesario que cuente con disponibilidad para viajar. 

Principales responsabilidades:

  • Relevar, analizar y documentar los procesos operativos y proponer la reingeniería de estos.
  • Interpretar y dar respuesta al requerimiento de una nueva necesidad de clientes internos.
  • Analizar la factibilidad y costos de la implementación de nuevos procesos.
  • Realizar mejoras y propuestas de lay-out.
  • Analizar nuevas tecnologías.
  • Búsqueda de mejoras aplicables al proceso de carga de los camiones.
  • Implementar las propuestas de mejoras acordadas con el cliente interno y seguir su plan de acción.

 
Requisitos:

  • Graduado de las carreras de Ingeniería Industrial o afines.
  • Conocimiento avanzado de Paquete Office.
  • Experiencia laboral mínima de 1 año en posiciones de calidad o procesos, deseable en empresas de servicios.
  • Excelente relaciones interpersonales para trabajar en proyectos interdisciplinarios.
  • Disponibilidad para viajar al interior y disponibilidad propia para traslarde entre las plantas de GBA. 

Se ofrece:

  • Comedor en planta + estacionamiento + refrigerios + politica de viáticos + Medicina prepaga para el grupo familiar
  • Capacitación continua y ser parte de una empresa dinámica que se encuentra en un gran proceso de cambio organizacional
  • Posición con alto potencial de crecimiento

 
Lugar de trabajo: Tigre. 
Posición efectiva y full time. 8:30 – 17:30 hs.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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