REFERENCIA SALARIAL Descubrí cuánto gana un Analista de Recursos Humanos VER MÁS

Analista de Novedades para RRHH

Gestion-Humana

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 76 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Seleccionamos un Analista y Especialista para el área de Novedades de RRHH dentro de una importante empresa. 

Nos orientamos a una persona de 28 a 45 años, graduada de las carreras de Recursos Humanos, o afines, con un mínimo de tres años de experiencia en el sector (preferentemente con experiencia en Industrias, autopartistas u otras con dotaciones de 1000 empleados), específicamente administración de personal y conocimientos de liquidación de sueldos.

Algunas de sus principales responsabilidades serán:

- Registrar las novedades

- Informar las novedades de liquidación

- Diseñar procesos y procedimientos (ausencias, solicitud de permisos, vacaciones, incorporación de candidatos, sanciones)

- Brindará 2 reportes diarios al Directorio de la compañía con el movimiento del personal en la empresa

- Atención al cliente Interno 

- Administración de personal

- Actualizar y enviar los reportes de gestión del área.

 

Es imprescindible contar con actitud proactiva para proponer diferentes mejoras, alternativas diferentes de gestión. Se requiere habilidad para manejar presiones, una ambiente en constante cambio y marcada orientación al cumplimiento de objetivos.

 

Enviar pretensiones económicas.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te postulaste con éxito!